• Construtora do setor industrial e infra em franca expansão nacional, na região de Guararema-SP.

Descrição da vaga

• Apoiar as atividades relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente, garantindo conformidade com normas, procedimentos internos e requisitos legais;
• Auxiliar na elaboração, revisão e controle de documentos, procedimentos, instruções de trabalho e registros da área;
• Realizar inspeções, auditorias internas e acompanhamento de planos de ação para tratativas de não conformidades;
• Monitorar indicadores de qualidade e meio ambiente, elaborando relatórios e controles de acompanhamento;
• Apoiar processos de gestão de resíduos, coleta seletiva e destinação ambientalmente adequada dos materiais;
• Participar de treinamentos, campanhas de conscientização e programas voltados à qualidade, sustentabilidade e meio ambiente;
• Acompanhar licenças, condicionantes ambientais e documentações legais pertinentes à operação;
• Auxiliar na investigação e análise de ocorrências, desvios e oportunidades de melhoria;
• Prestar suporte às áreas operacionais na disseminação das boas práticas de qualidade e gestão ambiental.

Perfil desejado

• Ensino Técnico ou Superior cursando/completo em Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção, Química ou áreas correlatas;
• Conhecimento dos conceitos de Sistema de Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental;
• Familiaridade com normas ISO 9001 e ISO 14001 será considerada diferencial;
• Conhecimento em gestão de documentos, indicadores e controles de processos;
• Noções de legislação ambiental e requisitos regulatórios aplicáveis;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
• Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas da empresa;
• Experiência anterior em atividades de qualidade, meio ambiente ou áreas correlatas.

• Industria Multinacional Norte-Americana, na região de São Paulo -SP.

Descrição da vaga

• Atuar como Business Partner de áreas de negócios
• Preparar orçamento anual;
• Atualizar forecast;
• Acompanhar desvios mensais;
• Preparar diversos reports para Diretoria;
• Modelo híbrido.

Perfil desejado

• Formação superior completa;
• Inglês avançado.

• Segmento da indústria alimentícia, na região metropolitana Belo Horizonte-MG.

Descrição da vaga

• Estruturar o departamento de recursos humanos para profissionalizar a área de indústria familiar e desenvolver programas de treinamento para as lideranças;
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de RH para garantir a execução eficaz das atividades;
• Atuar como um parceiro estratégico para os gestores, compreendendo as necessidades do negócio e traduzindo-as em ações de RH e atender à alta gestão e Diretoria;
• Ter uma atuação forte junto ao time operacional, compreendendo suas demandas e desafios, e construindo um relacionamento de confiança;
• Gerenciar conflitos e mediar situações complexas de forma assertiva e experiente;
• Desenvolver e implementar políticas, programas e processos de RH que promovam o crescimento e o bem-estar dos colaboradores, com foco em gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas e clima organizacional;
• Conduzir ações que fortaleçam a cultura empresa para garantir que os valores da empresa estejam presentes no dia a dia;
• Forte conhecimento de KPIs, análise e apresentação de indicadores do RH para a tomada de decisão.
• Conhecimento dos subsistemas de RH.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;
• Experiência em gestão de equipe;
• Proficiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional;
• Experiência comprovada em cargos de gestão de RH, com atuação em ambiente industrial;
• Experiência em mediação de conflitos e resolução de problemas complexos;
• Conhecimento em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e clima organizacional;
• Familiaridade com as rotinas e desafios de uma indústria;
• Disponibilidade para atuar presencialmente na nossa unidade;
• Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores;
• Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação, com capacidade de conectar-se com o time operacional;
• Habilidade de mediação de conflitos;
• Excelente comunicação assertiva, escuta ativa e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas com resiliência para atuação em ambientes familiares e dinâmicos.

• Grande porte, na região de Louveira-SP.

Descrição da vaga

• Analisar e conferir Notas Fiscais recebidas para garantir a conformidade com a legislação tributária vigente;
• Verificar e validar impostos e tributos aplicáveis (ISS, ICMS, IPI, PIS/COFINS, entre outros);
• Realizar a escrituração fiscal, assegurando que as informações lançadas sejam precisas e completas;
• Dar suporte às áreas de Compras e Contabilidade em relação a dúvidas fiscais referente a fornecedores e operações de recebimento;
• Acompanhar mudanças na legislação tributária e aplicar adequações necessárias aos processos internos;
• Criar e manter relatórios e controles para acompanhamento das movimentações e incidências tributárias;
• Identificar e corrigir possíveis inconsistências em documentos fiscais e sistemas integrados (ERP);
• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo dados e documentos relativos ao recebimento fiscal.

Perfil desejado

• Formação superior completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos sólidos em legislação tributária (especialmente impostos sobre consumo, serviço e circulação de mercadorias);
• Experiência prévia em funções similares na área fiscal ou tributária;
• Domínio em sistemas ERP (como SAP, TOTVS, Oracle, entre outros);
• Excel intermediário a avançado;
• Habilidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para interface com outras áreas.
• Pós-graduação ou especialização na área tributária ou fiscal;
• Cursos e certificações específicas em tributos e legislação fiscal;
• Experiência com obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD ICMS/IPI e outras declarações fiscais digitais;
• Experiência em empresas do segmento varejista, industrial ou prestação de serviços.

• Segmento de tecnologia, na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Desenvolvimento e validação de hardware para dispositivos eletrônicos e embarcados;
• Projeto e revisão de esquemáticos e layout de PCB;
• Atuação em testes funcionais, validação e troubleshooting de placas eletrônicas;
• Integração entre hardware e firmware em ambientes embarcados;
• Suporte técnico ao processo de industrialização e manufatura;
• Análise de componentes eletrônicos e definição de arquitetura de hardware;
• Acompanhamento de prototipagem, homologação e testes em bancada;
• Desenvolvimento de documentação técnica e especificações de produto;
• Atuação com interfaces de comunicação e protocolos industriais;
• Suporte em atividades de debug e otimização de performance dos dispositivos.

Perfil desejado

• Experiência com ferramentas de CAD eletrônico (Altium, KiCad, Orcad, Eagle ou similares);
• Conhecimento em microcontroladores e sistemas embarcados;
• Vivência com desenvolvimento de PCB de alta velocidade e/ou radiofrequência;
• Conhecimento em protocolos como UART, SPI, I2C, CAN e Ethernet;
• Experiência com testes laboratoriais e instrumentação eletrônica;
• Conhecimento em certificações e normas técnicas (EMC, EMI, Anatel, CE, FCC);
• Vivência com Linux embarcado;
• Programação para automação e testes (Python, C/C++);
• Conhecimento em processos de manufatura eletrônica (PCBA/SMT);
• Git e versionamento de hardware/firmware.

• Multinacional do segmento de Lifesciences, na região de Alphaville (Barueri/SP).

Descrição da vaga

• Garantir a execução e validação de toda a rotina contábil, conciliações patrimoniais e processo de fechamento contábil mensal;
• Liderar a conciliação e a análise de variação cambial das transações com a matriz (importação/operações intercompany), garantindo o correto alinhamento de saldos e reportes internacionais;
• Assegurar a correta aplicação das normas contábeis, com destaque para o IFRS 16 (Arrendamentos).
• Coordenar e entregar o ECD (SPED Contábil);
• Atuar como interface direta com auditorias internas e externas;
• Modelo Híbrido.

Perfil desejado

• Formação Superior em Ciências Contábeis;
• Experiência prática com SAP 4/Hana ou ECC;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado;
• Vivência com processos de ativos fixos, provisões e contabilizações em geral;
• Experiência em análise de contas patrimoniais e de resultado;
• Conhecimento da legislação societária e dos pronunciamentos contábeis (CPC/IFRS);
• Conhecimento na elaboração das demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DMPL e DFC);
• Conhecimento em sistema MasterSaf ou TaxOne;
• Inglês Avançado.

• Indústria multinacional de tabaco e equipamentos, na região de Santa Cruz do Sul-RS.

Descrição da vaga

• Coordena projetos de engenharia, incluindo a avaliação de requisitos de materiais e mão de obra, realização de análises de viabilidade e monitoramento de prazos e orçamentos;
• Organiza as atividades no setor de engenharia mecânica e elétrica;
• Planeja e supervisiona projetos de design de máquinas, organizando atividades dentro dos departamentos de Engenharia Mecânica e Elétrica;
• Seleciona componentes e processos de produção necessários para a fabricação de equipamentos e desenvolve cronogramas de engenharia;
• Coordena os projetistas / desenhistas / aprendizes;
• Define e seleciona mão de obra terceira para o departamento técnico;
• Supervisiona a elaboração de documentação técnica e define especificações e dimensões de equipamentos para layouts e propostas comerciais;
• Define os equipamentos e dimensões a serem utilizados em layouts e propostas comerciais;
• Desenha Layouts e vistas;
• Responsável pela criação de layouts, desenhos técnicos e projetos de máquinas.

Perfil desejado

• Graduação em Engenharia Mecânica ou Áreas afins;
• Inglês Técnico e para Conversação Fluente;
• ExpeExperiência préviacoordenação de engenharia de indústria de máquinas e equipamentos.

• Multinacional de geração de energia, na região de São Paulo/SP.

Descrição da vaga

• Gerenciar uma carteira de clientes, acompanhando todo o ciclo operacional dos contratos de comercialização de energia;
• Administrar contratos desde a formalização, registro e atualização das informações em sistema até o encerramento da operação;
• Realizar a gestão de dados contratuais, faturamento e registros, garantindo a precisão das informações;
• Executar e acompanhar os processos de faturamento, conferência de dados e controles financeiros relacionados aos contratos;
• Atuar como ponto de contato para clientes da carteira, prestando suporte e realizando tratativas relacionadas às condições contratuais e demandas do pós-venda;
• Analisar solicitações dos clientes, avaliando as condições previstas em contrato e definindo as ações necessárias;
• Apoiar processos de auditoria, controles internos e compliance relacionados à gestão contratual;
• Interagir com as áreas internas, comercializadoras, distribuidoras e demais parceiros para garantir a correta execução das operações;
• Elaborar controles, relatórios e análises que contribuam para a gestão da carteira e o provisionamento de receitas;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência operacional;
• Modelo: Híbrido 4x1.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo;
• Excel intermediário (ProcV, ProcX e demais funções de análise de dados);
• Experiência em backoffice comercial, gestão de contratos, faturamento ou administração comercial;
• Conhecimento em faturamento, emissão de notas fiscais e fluxo de pagamentos;
• Experiência no Mercado Livre de Energia, comercializadoras, geradoras ou distribuidoras;
• Perfil hands-on, organizado, analítico, proativo e com interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional.

• Multinacional de grande porte do segmento varejista.

Descrição da vaga

• Monitorar a execução do programa de controle de pragas nos Centros de Distribuição (FCs);
• Acompanhar os processos de segregação de produtos alimentícios;
• Verificar o cumprimento dos controles de validade dos produtos;
• Prestar suporte técnico às operações (armazéns) em temas relacionados à Segurança de Alimentos (Food Safety);
• Auxiliar na análise de não conformidades, identificação de causa raiz e definição de ações corretivas;
• Apoiar auditorias internas e de compliance, realizando o acompanhamento das ações pós-auditoria;
• Participar de projetos de expansão das operações, garantindo a aplicação das diretrizes de Food Safety;
• Coletar, consolidar e analisar dados de performance dos programas e indicadores (KPIs);
• Monitorar métricas da área e elaborar reportes para acompanhamento dos resultados;
• Manter procedimentos, controles e documentação da área atualizados;
• Atuar como interface entre as operações locais, equipe regional (LATAM) e time global de Food Safety;
• Disseminar as diretrizes globais para as operações do Brasil e México, garantindo o alinhamento com os padrões corporativos;
• Acompanhar atualizações da legislação aplicável e apoiar a tradução dessas exigências em direcionamentos para as operações, sem atuação regulatória direta;
• Participar de reuniões de alinhamento com equipes locais, regionais e globais;
• Realizar eventuais visitas aos Centros de Distribuição localizados no estado de São Paulo.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos, Farmácia, Medicina Veterinária, Biologia, Biomedicina ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Food Safety;
• Vivência em Gestão da Qualidade Assegurada e/ou qualidade em ambiente industrial/chão de fábrica;
• Experiência com programas de controle de pragas;
• Conhecimento em Segurança de Alimentos e boas práticas de fabricação;
• Inglês avançado ou fluente;
• Conhecimento em regulamentações e normas de Segurança de Alimentos;
• Experiência com análise de dados e indicadores;
• Excel em nível intermediário/avançado;
• Capacidade para análise crítica, investigação de causa raiz e resolução de problemas.
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Facilidade para interação com diferentes áreas e operações;
• Perfil analítico e investigativo;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade, autonomia e senso de prioridade;
• Capacidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.

• Renomada empresa de expansão urbana a nível nacional, na região de Belo Horizonte - MG.

Descrição da vaga

• Atuar no desenvolvimento de empreendimentos, com foco em criação de loteamentos, urbanismo e parcelamento do solo;
• Atuar na criação e desenvolvimento de projetos urbanísticos para loteamentos e condomínios;
• Estudar o terreno e propor soluções de implantação, considerando ruas, praças, lotes, áreas de lazer, portaria e áreas comuns;
• Participar da definição do conceito do empreendimento, incluindo configuração do projeto, dimensionamento de lotes e vocação de uso;
• Desenvolver versões e alternativas de projeto interno, com olhar estratégico, estético e funcional;
• Elaborar projetos com visão integrada entre urbanismo, arquitetura e infraestrutura;
• Contribuir tecnicamente com temas como movimentação de terra / terraplenagem, drenagem e demais interfaces de engenharia;
• Garantir que os projetos tenham qualidade técnica e também um olhar arquitetônico;
• Atuar com autonomia, senso crítico e capacidade de questionar soluções quando necessário;
• Apoiar o desenvolvimento de áreas comuns de condomínios e loteamentos.

Perfil desejado

• Formação em Arquitetura e Urbanismo;
• Domínios das ferramentas: Autocad, Sketchup, Pacote Windows. Desejável conhecimento em civil 3d, qgis, canva,
• Experiência com desenvolvimento de empreendimentos, especialmente loteamentos, parcelamento do solo e projetos urbanísticos;
• Vivência com criação de projetos desde a análise do terreno até a concepção de ruas, quadras, lotes, praças e áreas de lazer;
• Conhecimento técnico em terraplenagem, drenagem e infraestrutura urbana;
• Perfil mão na massa, com capacidade de criar e executar;
• Forte senso estético, visão espacial e atenção aos detalhes;
• Capacidade de defender tecnicamente suas ideias e contribuir com posicionamento crítico;
• Buscamos uma pessoa com perfil criativo, crítico e executor, que vá além do desenho técnico e tenha capacidade de transformar áreas em projetos urbanísticos inteligentes, funcionais e comercialmente atrativos. É essencial ter visão conceitual para imaginar o potencial do terreno, propor soluções e desenvolver diferentes versões de projeto, sempre conciliando arquitetura, engenharia e viabilidade;
• Experiência com desenvolvimento de áreas comuns de condomínios;
• Passagem por escritórios de arquitetura, projetos, loteadoras ou construtoras;
• Vivência no setor de real estate com foco em concepção de novos empreendimentos. Uma pessoa que consiga olhar para um terreno e enxergar possibilidades, imaginando o empreendimento como um todo - desde o conceito até sua materialização em projeto. Alguém que una criação, técnica e senso crítico, contribuindo para o desenvolvimento de produtos urbanísticos bem resolvidos, atraentes e viáveis.

• Gestão de Resíduos, na região de São Paulo/SP.

Descrição da vaga

• Atuar no desenvolvimento técnico de projetos industriais envolvendo processos de tratamento e purificação de gases, desde os estudos preliminares até o projeto conceitual e básico;
• Avaliar oportunidades de projetos, analisando dados de processo e definindo alternativas tecnológicas, equipamentos e soluções aplicáveis;
• Apoiar estudos de viabilidade técnico-econômica, contribuindo para estimativas de CAPEX e OPEX a partir da definição de equipamentos e premissas técnicas;
• Definir tecnologias e processos de tratamento de gases, incluindo etapas de remoção de contaminantes, separação e desidratação;
• Interagir com fornecedores e com a área de Suprimentos para levantamento de soluções técnicas, equipamentos, propostas e informações necessárias ao desenvolvimento dos projetos;
• Elaborar e revisar documentação técnica de processos, incluindo RFQs, BFDs, PFDs, P&IDs e memoriais descritivos;
• Mapear premissas e riscos técnicos dos projetos, apoiando análises multidisciplinares e tomadas de decisão;
• Acompanhar tecnicamente a evolução dos projetos nas etapas posteriores de engenharia, garantindo aderência às premissas e definições estabelecidas nas fases iniciais;
• Modelo: Híbrido 4x1 (4x presenciais).

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Engenharia Química;
• Experiência com projetos de engenharia envolvendo processos de tratamento, processamento ou purificação de gases.
• Vivência em projetos nos segmentos de óleo e gás, indústria química, gases industriais, sucroenergético ou áreas correlatas;
• Conhecimento em desenvolvimento de projetos industriais, estudos de viabilidade e estimativas de CAPEX e OPEX;
• Conhecimento em AutoCAD;
• Excel intermediário/avançado e domínio do Pacote Office;
• Inglês avançado para participação em reuniões e interação com fornecedores internacionais;
• Disponibilidade para viagens esporádicas.

• Escritório Boutique, na região de São Paulo/SP.

Descrição da vaga

• Atuar em processos estratégicos de contencioso cível de diferentes naturezas;
• Elaborar peças processuais de diferente complexidades;
• Elaborar e apresentar relatórios processuais;
• Atender clientes de forma assertiva e segura;
• Reporte para à Sócia da área.

Perfil desejado

• Sólida formação superior em Direito;
• OAB Ativa;
• Inglês avançado.

• Multinacional do segmento químico (Especialidades), na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Gerenciar uma carteira estratégica de clientes e distribuidores, garantindo o desenvolvimento dos negócios e a expansão da participação de mercado;
• Prospectar novas oportunidades comerciais, identificando clientes, aplicações e mercados com potencial de crescimento na América do Sul;
• Conduzir negociações comerciais de alta complexidade junto a clientes estratégicos, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo;
• Atuar de forma consultiva em parceria com a equipe técnica, identificando necessidades dos clientes e propondo soluções alinhadas às suas aplicações;
• Elaborar estratégias comerciais para crescimento da carteira, aumento de rentabilidade e desenvolvimento de novos negócios;
• Gerenciar o pipeline de vendas, forecast e indicadores comerciais, assegurando o acompanhamento das oportunidades e a atualização do CRM;
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e novas aplicações, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais e posicionamento da companhia;
• Representar a empresa em visitas técnicas, eventos, feiras e reuniões comerciais, fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros;
• Híbrido (3x2).

Perfil desejado

• Ensino Superior completo em Química, Engenharia Química, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em vendas técnicas no segmento químico, com atuação em especialidades químicas;
• Vivência no atendimento a grandes contas industriais, gestão de distribuidores e desenvolvimento de novos negócios;
• Conhecimento do mercado de adesivos, tintas, revestimentos ou segmentos correlatos;
• Experiência em negociações consultivas e atuação integrada com áreas técnicas;
• Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 60% a 70% do tempo), com atuação na América do Sul;
• Inglês avançado ou fluente. Espanhol será considerado um diferencial.

• Multinacional de grande porte.

Descrição da vaga

• Gestao de ferramenta de Ponto ADP;
• Report Mensal para Gestores de Ponto;
• Treinamento de Gestores na ferramenta ADP;
• Reuniao de Onboarding aos Colaboradores;
• Reuniao de Offboarding (Homologação);
• Gestao de Banco de Horas com a liderança;
• Interpretação de CCT para parametrização das regras na ADP;
• Controlar inclusões, exclusões e movimentações de usuários ADP;
• Atuar na conferência de dados de Ponto (interface com folha);
• Gerar e analisar relatórios via sistema (ADP);
• Garantir organização, controle e acuracidade das informações;
• Atendimento a uma base de aproximadamente 970 a 1.000 colaboradores.

Perfil desejado

• Ensino superior completo (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas);
• Experiência com administração de Pessoal;
• Excel intermediário/avançado;
• Experiência com sistemas de Ponto ADP;
• Experiencia em implantação de sistema de Ponto e criação de escalas;
• Vivência com grande volume de colaboradores.

• Médio porte no segmento de energia.

Descrição da vaga

• Liderar as atividades operacionais e de manutenção dos ativos de transmissão de energia, garantindo alta disponibilidade, segurança operacional e eficiência dos ativos;
• Garantir a operação segura e eficiente das instalações;
• Assegurar a disponibilidade dos ativos conforme metas regulatórias e contratuais;
• Monitorar indicadores de desempenho operacional (disponibilidade, falhas, indisponibilidades);
• Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
• Garantir execução das atividades de manutenção dentro dos prazos e custos estabelecidos;
• Monitorar performance dos ativos e propor melhorias de confiabilidade;
• Gerenciar contratos de operação e manutenção (O&M);
• Acompanhar performance de fornecedores e prestadores de serviço;
• Garantir cumprimento de SLA e indicadores contratuais;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos operacionais;
• Garantir conformidade com requisitos regulatórios (ANEEL, ONS, etc.);
• Desenvolver lideranças e sucessão técnica;
• Participar do planejamento estratégico da área;
• Identificar oportunidades de otimização de custos e melhoria operacional.

Perfil desejado

• Ensino Superior Completo;
• Forte experiência com gestão de equipes;
• Experiência em empresas de energia;
• Conhecimento regulatório (ANEEL / ONS);
• Experiência com gestão de contratos de O&M;
• Perfil com foco em desenvolvimento de time, orientado a resultados, com forte gestão de crise e tomada de decisão.

• Navegação, na região da Barra da Tijuca - Rio de Janeiro.

Descrição da vaga

• Recrutamento e seleção de marítimos (Oficial de Máquinas e Oficial de Náutica e demais posições embarcadas);
• Responsável pela gestão dos treinamentos mandatórios, certificações e conformidade regulatória da tripulação conforme normas STCW e MLC;
• Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos e registro nos sistemas internos;
• Orientar funcionários sobre cronogramas e dúvidas de embarque/desembarque;
• Planejar e acompanhar mobilizações de tripulação, coordenando transporte e hospedagem quando necessário;
• Alinhar reservas com agências de viagens conforme cronogramas e rotas operacionais;
• Emitir e acompanhar ASOs de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal;
• Conferir e processar faturas de benefícios, viagens, hospedagens e exames médicos;
• Manter a matriz de treinamentos atualizada de acordo com exigências internas e legais;
• Solicitar endossos de Estado de Bandeira e agendar exames ASO específicos;
• Organizar cursos externos e logística relacionada;
• Fazer upload de certificações, documentos e ASOs nos sistemas de gestão de tripulação;
• Registrar e classificar novos colaboradores no sistema;
• Apoiar recrutamento, admissões, desligamentos e gestão de licenças da tripulação.

Perfil desejado

• Formação superior completa;
• Inglês avançado;
• Experiência com recrutamento de marítimos (Oficial de Máquinas e Oficial de Náutica e demais posições embarcadas);
• Conhecimento do mercado marítimo e navegação;
• Conhecimento obrigatório em treinamentos e regulamentações STCW e MLC;
• Buscamos profissionais com autonomia, senso de prioridade, perfil hands-on e excelente capacidade de relacionamento.

• Renomada empresa do ramo de turismo, na região de Santa Catarina.

Descrição da vaga

• Liderar a estratégia de suprimentos da companhia (diretos e indiretos), garantindo o abastecimento eficiente das operações por meio de uma visão de compras em grande escala, otimização de custos e geração de valor para o negócio;
• Gerenciar as compras de múltiplas categorias e áreas da empresa em grande escala, incluindo A&B, varejo, manutenção, infraestrutura, expansão, CAPEX, serviços terceirizados, etc;
• Coordenar e desenvolver a equipe de Compras e Suprimentos, assegurando alta performance, evolução técnica e eficiência na execução das demandas;
• Prospectar e desenvolver novos fornecedores nacionais e internacionais, identificando oportunidades de Saving e ganho de competitividade;
• Conduzir negociações estratégicas de alto impacto financeiro, liderando as principais aquisições da companhia e buscando ganhos de escala e melhores condições comerciais;
• Estruturar processos de Strategic Sourcing, gestão de contratos, indicadores de performance e iniciativas de melhoria contínua.

Perfil desejado

• Experiência consolidada na gestão de equipes de Compras e Suprimentos em operações de grande escala e alta complexidade;
• Inglês avançado para negociações globais;
• Forte vivência em negociações estratégicas em compras nacionais e internacionais, desenvolvimento de fornecedores, gestão de categorias diversificadas e projetos de redução de custos (saving);
• Disponibilidade para atuar 100% presencial na região litorânea de Santa Catarina.

• Multinacional de tecnologia, na região de Barueri - SP.

Descrição da vaga

• Conciliação das contas contábeis patrimoniais;
• Análise das conciliações;
• Resolução de pendências contábeis;
• Lançamentos contábeis de fechamento mensal;
• 3x presenciais.

Perfil desejado

• Formação completa em ciências contábeis;
• Excel intermediário;
• Sistemas: Protheus e Microsiga.

• Consolidada do setor de hotelaria/turismo, na região de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Desenvolver estratégias comerciais para captação de eventos, congressos, convenções e grupos, assegurando o atingimento das metas de vendas da área de MICE;
• Coordenar a equipe de vendas e pós-venda, promovendo o desenvolvimento do time e garantindo excelência no atendimento e na experiência do cliente;
• Monitorar indicadores de desempenho, elaborar análises e implementar planos de ação para maximizar resultados comerciais;
• Garantir a qualidade dos produtos, serviços e da operação dos eventos, atuando em parceria com as áreas internas para assegurar entregas de alto padrão;
• Gerenciar o relacionamento com clientes corporativos, acompanhando negociações, feedbacks e iniciativas de fidelização;
• Analisar mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades de crescimento, novos produtos e ações comerciais;
• 100% remoto.

Perfil desejado

• Vivência no segmento MICE/Eventos com relacionamento com principais organizadoras de eventos e empresas de grande porte;
• Experiência no setor de hotelaria/turismo como gestor de equipe;
• Estar baseado em SP capital (modelo 100% remoto), com disponibilidade para viagens quando necessário.

• Multinacional Química, na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas às diretrizes globais da companhia e aos objetivos de crescimento da região;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios e vendas, contribuindo para decisões relacionadas a portfólio, posicionamento, precificação, rentabilidade e expansão de mercado;
• Monitorar indicadores de performance comercial, margem, lucratividade, participação de mercado e desempenho de produtos;
• Realizar análises de mercado, tendências, concorrência, novos entrantes e oportunidades de crescimento;
• Liderar estudos de inteligência de mercado para apoiar decisões estratégicas e identificar novas oportunidades de negócio;
• Coordenar ações de relacionamento com clientes estratégicos, eventos técnicos, simpósios, feiras e iniciativas de desenvolvimento de mercado;
• Participar ativamente da construção do planejamento estratégico da unidade de negócios, em conjunto com stakeholders locais e globais;
• Representar a empresa em entidades de classe, fóruns setoriais e iniciativas relacionadas ao segmento de atuação;
• Gerenciar equipe de marketing e inteligência de mercado, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;
• Garantir a governança dos processos de marketing, bem como o acompanhamento e reporte dos principais KPIs para a liderança regional e global;
• Regime: Híbrido (3x2).

Perfil desejado

• Formação superior completa em Marketing, Administração, Engenharia, Química, Farmácia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA;
• Experiência consolidada em Marketing Estratégico, Inteligência de Mercado, Gestão de Portfólio ou Desenvolvimento de Negócios em ambientes B2B;
• Vivência em empresas industriais, químicas, especialidades, materiais, construção, farmacêuticas ou segmentos correlatos;
• Experiência com análise de mercado, definição de estratégias de crescimento e gestão de indicadores de performance;
• Inglês fluente para interação constante com equipes e liderança global;
• Conhecimento em Salesforce, Tableau ou ferramentas similares.

• Nacional de grande porte, na região de Indaiatuba-SP.

Descrição da vaga

• Garantir a confiabilidade dos dados por meio de regras, monitoramento e métricas de qualidade;
• Definir regras de qualidade de dados;
• Implementar testes automáticos;
• Criar SLAs de dados;
• Monitorar e alertar falhas;
• Atuar junto aos domínios na correção de problemas.

Perfil desejado

• Sólida experiência com AWS (EC2, ECS, EKS, S3, RDS, IAM, KMS, CloudWatch);
• Experiência em mensurar métricas de qualidade;
• Experiência com testes de qualidade de dados;
• Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharias, Finanças, Administração ou áreas correlatas;
• AWS (EC2, ECS, EKS, S3, RDS, IAM, KMS, CloudWatch);
• Governança de dados;
• Catálogo e metadados;
• Compliance e LGPD.

• Multinacional de grande porte do setor de logística e infraestrutura.

Descrição da vaga

• Coordenar o processo de elaboração do orçamento anual, forecasts periódicos e Plano de Longo Prazo (LTP);
• Liderar o fechamento gerencial mensal, garantindo a qualidade e consistência das informações financeiras;
• Acompanhar os resultados da companhia, analisando desvios entre realizado e orçado e propondo planos de ação;
• Elaborar análises gerenciais, modelagens financeiras e estudos de viabilidade econômico-financeira para suporte às decisões estratégicas;
• Desenvolver apresentações executivas para Diretoria e reportes corporativos;
• Atuar como parceiro financeiro das áreas de negócio, apoiando gestores na construção e acompanhamento de seus orçamentos;
• Coordenar indicadores financeiros e operacionais (KPIs), assegurando a confiabilidade das bases de dados e das análises;
• Trabalhar em conjunto com Controladoria, Contabilidade, Operações, Comercial, RH e demais áreas, promovendo integração entre as informações financeiras;
• Propor melhorias em processos, controles, indicadores e ferramentas de FP&A;
• Liderar e desenvolver a equipe de Planejamento Financeiro.

Perfil desejado

• Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins;
• Experiência sólida em Planejamento Financeiro (FP&A), Controladoria ou Finanças Corporativas;
• Vivência com orçamento, forecast, fechamento gerencial, DRE gerencial, EBITDA e análise de desempenho financeiro;
• Bons conhecimentos de Contabilidade, IFRS e CPC;
• Experiência na elaboração de apresentações executivas e reportes para alta gestão;
• Excel avançado, Power BI (ou ferramenta similar) e conhecimento em ERPs (SAP, Oracle, Protheus ou similares).

• Indústria, na Zona Sul de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Cadastro e atualização de clientes no SAP;
• Elaborar a MIGO;
• Emitir guias;
• Consultar saldo de PO;
• Criar requisição de compras no SAP;
• Aprovar cadastros de fornecedores em plataforma interna;
• Suporte ao time de BPO em demandas operacionais e administrativas;
• Acompanhamento de estornos e identificação de pagamentos em duplicidade;
• Interface com áreas internas para suporte e resolução de pendências operacionais e fiscais;
• Modelo: Híbrido.

Perfil desejado

• Superior completo ou cursando;
• SAP S 4/Hana ;
• Excel Intermediário.

• Segmento de bens de consumo em forte expansão busca profissional para atuar em um cenário dinâmico e de alto volume operacional, apoiando a área logística no atendimento às novas demandas do negócio, na região de Fortaleza-CE.

Descrição da vaga

• Atuação focada em logística de transporte e interface com clientes internos;
• Acompanhamento de entregas, expedição, acuracidade e performance operacional;
• Monitoramento de SLA, tratativas de ocorrências e acompanhamento de cargas;
• Análise de notas, retenções e validação de informações logísticas;
• Atuação direta na resolução de problemas relacionados a pedidos incorretos, atrasos e divergências;
• Interface constante com áreas como Jurídico, Contratos e Logística;
• Participação em reuniões diárias de acompanhamento operacional;
• Apoio em reports e indicadores da área.

Perfil desejado

• Ensino superior completo;
• Experiência em logística, transporte ou armazém;
• Vivência com acompanhamento de entregas, transportadoras e indicadores;
• Conhecimento em Excel, Google Sheets e sistemas ERP;
• Perfil hands-on, dinâmico e com forte senso de urgência;
• Boa comunicação e habilidade para atuar em ambiente de pressão e multitarefas.

• Multinacional de tecnologia.

Descrição da vaga

• Apoio às rotinas administrativas do departamento jurídico;
• Controle do fluxo de pagamentos;
• Organização de documentos, contratos e assinaturas eletrônicas;
• Acompanhamento de demandas e interface com áreas internas;
• Controle de prazos e pendências administrativas.

Perfil desejado

• Ensino médio completo;
• Experiência em rotinas administrativas, preferencialmente com apoio administrativo-financeiro;
• Conhecimento em Pacote Office.

• Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Gerenciar a equipe do Departamento de Engenharia de Processos, incluindo recrutamento, supervisão, planejamento, desenvolvimento, avaliações de desempenho, treinamento e ações disciplinares;
• Compreender a carga de trabalho da engenharia de processos e os requisitos técnicos de cada projeto. Delegar tarefas de acordo com a capacidade e competência da equipe de engenharia. Apoiar, orientar e realizar revisões por pares para a equipe de Engenharia de Processos, a fim de concluir o projeto, planejar o layout e auxiliar o cliente envolvido na construção, controle e aprimoramento de equipamentos para realizar processos de etanol em escala industrial;
• Coordenar o desenvolvimento, a padronização e a melhoria contínua dos procedimentos de Engenharia de Processos e da documentação/entregáveis, incluindo suporte técnico e ajustes necessários para atender às demandas comerciais locais e internacionais;
• Apoiar os processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando para auxiliar no desenvolvimento e definição do escopo;
• Colaborar e atuar como interface entre Brasil e a Engenharia de Processos global para alinhar a execução dos projetos, validar premissas, solicitar suporte técnico, informar as demandas do cliente e verificar o projeto;
• Fornecer aconselhamento, orientação e apoio à equipe de Engenharia de Processos em seu desenvolvimento profissional. Desenvolver programas de treinamento para a equipe e garantir que as habilidades do departamento sejam mantidas no nível exigido pelas iniciativas de treinamento corporativo e pelo padrão de qualidade da engenharia;
• Comunicar-se com todos os departamentos para fornecer aconselhamento técnico e resolver problemas internos e externos;
• Preparar e manter o orçamento do departamento em colaboração com o departamento financeiro. Colaborar com a Contabilidade de Custos de Projetos para desenvolver e revisar previsões, orçamentos e estudos de viabilidade de projetos para determinar o retorno sobre o investimento;
• Modelo Híbrido (4x1).

Perfil desejado

• Formação Superior Completa - Engenharia (química ou mecânica);
• Inglês: Fluente.

• Nacional do segmento de tecnologia, na Zona sul, São Paulo, SP

Descrição da vaga

• Realizar o controle de contas a pagar e a receber;
• Organizar o processo de fluxo de caixa, diário e mensal;
• Conduzir processo de conciliação bancária;
• Acompanhar cronogramas de pagamentos;
• Gerar relatórios gerenciais para apresentações a gestão.

Perfil desejado

• Formação superior completa;
• Pacote office (destaque para Excel Avançado).

• Multinacional do setor de tecnologia e infraestrutura, na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Desenvolver novos negócios no segmento de infraestrutura para Data Centers, promovendo soluções técnicas junto a clientes, empresas de engenharia, projetistas, consultorias e construtoras;
• Atuar junto às etapas de concepção, design e especificação de projetos de Data Centers, apoiando clientes na definição das soluções mais adequadas para infraestrutura crítica;
• Construir relacionamento com empresas responsáveis pelo design, engenharia, especificação e construção de Data Centers, influenciando a adoção das soluções da companhia desde as fases iniciais dos projetos;
• Compreender os requisitos técnicos dos projetos, incluindo infraestrutura crítica, distribuição de energia, cabeamento, conectividade e demais soluções que compõem um Data Center;
• Atuar como interface entre clientes, engenharia, marketing e equipes internas, garantindo o desenvolvimento e a implementação das soluções propostas;
• Gerenciar contas estratégicas, conduzindo negociações comerciais e apoiando o desenvolvimento de parcerias de longo prazo;
• Modelo: Híbrido (3x2).

Perfil desejado

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência em vendas técnicas, desenvolvimento de negócios, engenharia de aplicação ou gestão comercial no segmento de Data Centers, infraestrutura crítica ou construção
• Conhecimento do processo de design, especificação e construção de Data Centers, compreendendo a infraestrutura crítica e as etapas de desenvolvimento dos projetos.;
• Relacionamento com empresas de engenharia, consultorias, projetistas, construtoras, integradores e operadores do ecossistema de Data Centers;
• Capacidade de atuar de forma consultiva, traduzindo requisitos técnicos em soluções comerciais de alto valor agregado.
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens frequentes.

• Grande empresa do segmento logístico, na região de Porto Alegre/RS.

Descrição da vaga

• Prospectar novos clientes e negócios;
• Prestar informações sobre serviços/produtos e políticas comerciais;
• Identificar soluções adequadas às necessidades dos clientes;
• Buscar feedback das propostas enviadas;
• Levantar informações de mercado (frete, rotas, condições comerciais);
• Realizar visitas comerciais e negociações com clientes;
• Acompanhar negociações junto às áreas internas;
• Registrar e manter dados atualizados no CRM;
• Monitorar satisfação do cliente e propor melhorias;
• Identificar novas oportunidades em clientes ativos;
• Avaliar performance da carteira de clientes;
• Apoiar processos de cobrança;
• Propor desenvolvimento de novos produtos/serviços;
• Acompanhar indicadores comerciais;
• Analisar dados de mercado;
• Seguir política comercial da empresa;
• Realizar contatos telefônicos com clientes;
• Acompanhar ações com equipe interna;
• Participar de treinamentos e programas de melhoria;
• Propor ações de melhoria contínua;
• Zelar pela organização do ambiente de trabalho;
• Cumprir normas internas e de segurança;
• Executar atividades correlatas.

Perfil desejado

• Ensino superior em andamento (mínimo) / completo;
• Experiência na área comercial;
• CNH categoria B.

• Multinacional do segmento de eletrônicos, na região de Poços de Caldas - MG.

Descrição da vaga

• Atuar diretamente no ponto de venda, promovendo produtos eletrônicos;
• Abordar clientes, demonstrar funcionalidades e tirar dúvidas sobre os produtos;
• Garantir a exposição correta dos produtos e materiais promocionais;
• Apoiar na organização e reposição de produtos no PDV;
• Cumprir metas de vendas, produtividade e presença diária.
• Escala 6x1.

Perfil desejado

• Ensino médio completo;
• Experiência anterior como promotor de vendas no segmento de eletrônicos;
• Boa comunicação, proatividade e foco em resultados;
• Disponibilidade para início imediato;
• Vivência em grandes varejistas e conhecimento técnico em produtos como TVs, celulares e informática.

• Indústria multinacional de O&G, na região do Rio de Janeiro.

Descrição da vaga

• Aprimorar continuamente os programas de segurança, saúde e meio ambiente no trabalho, garantindo a conformidade com a legislação nacional, as normas marítimas internacionais (MLC, STCW, Código ISM) e as políticas da empresa;
• Apoiar o departamento de Tripulação em auditorias;
• Facilitar comitês de segurança e campanhas de conscientização, promovendo o engajamento e o alinhamento entre a tripulação brasileira;
• Manter-se atualizado(a) sobre as normas, padrões e melhores práticas em segurança do trabalho, conformidade ambiental e requisitos da indústria marítima, adaptando proativamente os processos da empresa;
• Monitorar e acompanhar os funcionários em licença médica (INSS), em coordenação com médicos do trabalho e RH, apoiando os processos de retorno ao trabalho e aptidão para o serviço;
• Gerenciar e acompanhar os ASOs (Atestados Médicos de Segurança), exames médicos e certificados de aptidão, garantindo a validade antes do embarque;
• Coordenar os treinamentos, certificações e reciclagens necessários para o embarque, incluindo STCW, treinamento de segurança e requisitos do cliente/bandeira;
• Apoio em reuniões pré-embarque e sessões de integração para novos contratados e tripulantes veteranos, reforçando as expectativas de segurança, requisitos médicos e políticas da empresa;
• Manutenção de dados médicos, de treinamento e de segurança precisos no sistema de tripulação, apoiando auditorias e prevenindo não conformidades de última hora;
• Gerenciamento de programas de gestão de riscos no local de trabalho (como o Programa de Gestão de Riscos para Trabalho Aquático);
• Apoio ao Programa de Controle Médico do Trabalho;
• Realização de avaliações de riscos no local de trabalho (atividades de escritório e em terra);
• Garantia de conformidade com as normas trabalhistas e de segurança brasileiras;
• Manutenção da documentação e dos registros de segurança;
• Investigação de acidentes de trabalho sob a perspectiva da conformidade trabalhista;
• Intermediação com as autoridades trabalhistas durante inspeções;
• Regime: híbrido.

Perfil desejado

• Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE;
• Vivência com SGI;
• Experiência com exames ocupacionais, ASO e afastamentos;
• Experiência com treinamentos de NR-1;
• Inglês avançado;
• Experiência em ambiente onshore/offshore;
• Experiência em óleo e gás, preferencialmente com operações FPSO/offshore;
• Vivência em navegação/marítimo;
• Forte experiência em indústria;
• Interface com times internacionais;
• Competências comportamentais;
• Raciocínio lógico e perfil analítico;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Responsabilidade, disciplina e foco em conformidade.

• Varejo de grande porte, na região de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Liderar o processo de planejamento estratégico da companhia em parceria com o CEO;
• Estruturar e gerenciar o portfólio de projetos estratégicos, garantindo governança, priorização e execução;
• Conduzir iniciativas de transformação organizacional, expansão e eficiência operacional;
• Coordenar fóruns executivos e acompanhar indicadores-chave de performance;
• Desenvolver estudos e análises para suportar a tomada de decisão da alta liderança;
• Atuar de forma transversal junto às áreas corporativas e operacionais, promovendo alinhamento e execução;
• Implementar metodologias, processos e ritos de acompanhamento da estratégia.

Perfil desejado

• Experiência consolidada em planejamento estratégico;
• Vivência em empresas de grande porte e/ou varejo;
• Histórico na condução de projetos complexos, programas de transformação e governança executiva;
• Experiência no segmento de varejo e operações de lojas físicas será considerada um diferencial;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com elevado nível de autonomia e proximidade com a alta liderança;
• Formação superior completa, com pós-graduação ou MBA;
• Inglês fluente.

• Segmento industrial, na região metropolitana de Belo Horizonte.

Descrição da vaga

• Gerenciar de ponta a ponta todos os subsistemas de RH: Atração & Seleção em escala (alto volume), Integração, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e Entrevistas de Desligamento;
• Implementar indicadores de performance (KPIs) para a área de recursos humanos e perseguir metas e resultados com intensidade;
• Diagnosticar a necessidade de novas tecnologias e implementação de ferramentas modernas de ecossistema de RH integradas ao ERP Sankhya;
• Garantir o alinhamento da operação fabril com as estratégias corporativas com atuação de forma presente e resolutiva;
• Conquista de Pares e Agenda Executiva: Conquistar a confiança de gerentes e diretores, impor com maturidade a agenda e as diretrizes estratégicas da empresa com desdobramento das políticas corporativas;
• Diagnóstico e Desenvolvimento do Time: Liderar, diagnosticar e promover o enriquecimento técnico e comportamental da equipe atual de RH;
• Gestão do Quadro e Escala: Comandar a composição do quadro de funcionários e vagas abertas, com foco agressivo em atração de volume (operacional), eficiência no recrutamento e estratégias sólidas de retenção;
• Relacionamento e Networking: construir relacionamento sólido com gestores e lideranças internas, desenvolver parcerias e representar a empresa em eventos do setor e ações de atração de talentos;
• Coordenar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção e contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e um ambiente de trabalho engajador.

Perfil desejado

• Sólida bagagem prévia na gestão integrada de todos os subsistemas de RH vivenciada no segmento industrial;
• Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas (a vivência prática e os resultados entregues serão mais valorizados que a formação específica);
• Conhecimento em ERP e experiência na implementação de softwares de R&S/RH;
• Hands-on: Conforto para transitar do nível estratégico ao detalhe operacional do chão de fábrica; energia alta, dinamismo e forte senso de urgência;
• Executivo & Atitude: Alta capacidade de liderança, visão de negócio refinada, foco em entregas e resiliência para implementar processos e agendas corporativas;
• Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão.
• Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente industrial;
• Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa e para a maturidade de governança com ambição e proatividade na busca por resultados.

• Instituição financeira, na região de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Fechamento contábil e análise de DRE;
• Elaboração e validação de CADOCs (3040, 3044, 4010 e 4020);
• Conciliações contábeis, financeiras e regulatórias;
• Mapeamento de fluxos e impactos contábeis de produtos financeiros;
• Atendimento às normas do BACEN, CPC e IFRS;
• Suporte a auditorias internas, externas e controles SOX;
• Análises tributárias relacionadas às operações financeiras;
• Desenvolvimento de controles, relatórios e automações em Excel e Power Bi;
• Modelo: 3x2 (híbrido).

Perfil desejado

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em bancos, instituições financeiras ou fintechs;
• Sólidos conhecimentos em contabilidade financeira e regulamentação BACEN;
• Experiência com DRE, fechamentos contábeis e CADOCs;
• Conhecimento em impostos;
• Excel avançado;
• Power BI, SQL e SAP;
• Perfil analítico, organizado, detalhista e orientado à melhoria contínua.

• Grande porte do segmento automotivo.

Descrição da vaga

• Executar testes funcionais relacionados ao módulo SAP SD;
• Atuar nos processos de criação e processamento de ordens de venda;
• Validar fluxos de faturamento, movimentação de materiais e integração entre módulos;
• Realizar análises e validações de pricing, esquemas de cálculo e condições de preço;
• Apoiar processos relacionados à determinação de impostos e contabilizações;
• Atuar na integração entre SD, FI, CO e MM, garantindo consistência das informações;
• Realizar consultas e análises em tabelas e transações SAP;
• Interagir com diferentes áreas e projetos para alinhamento de demandas e resolução de dúvidas;
• Acompanhar metas diárias e garantir entregas dentro dos prazos estabelecidos.

Perfil desejado

• Experiência no módulo SAP SD;
• Conhecimento em processamento de ordens de venda e faturamento;
• Conhecimento em tabelas SAP;
• Conhecimento básico em Customer Master Data e Material Master Data;
• Conhecimento em pricing, esquema de cálculo e condições de preço;
• Conhecimento básico em determinação de impostos;
• Conhecimento em movimentação de materiais e integração de estoque;
• Visão de integração entre os módulos SD, FI, CO e MM;
• Entendimento sobre contabilização e integração financeira dos processos;
• Perfil comunicativo e colaborativo;
• Proatividade e senso de dono;
• Capacidade de atuar sob pressão e em ambiente dinâmico;
• Perfil analítico e organizado;
• Visão de processo ponta a ponta;
• Adaptabilidade a mudanças;
• Facilidade para atuar em conjunto com diferentes áreas e projetos;
• Responsabilidade no acompanhamento das atividades e cumprimento de metas diárias;
• Atuar em um ambiente de alta demanda e prazos desafiadores;
• Garantir a correta integração entre os módulos SAP e áreas envolvidas;
• Apoiar o andamento do projeto com autonomia, visão crítica e agilidade na resolução de problemas.

• Nacional de Grande Porte, na região de Curitiba/PR.

Descrição da vaga

• Gerir o processo de fechamento e movimentação de Ativo Imobilizado, garantindo a correta contabilização, depreciação e reporte em todas as empresas do grupo;
• Conduzir a execução e fechamento de custeio, analisando variações e assegurando a acuracidade das informações de estoque e custos;
• Elaborar e revisar as Notas Explicativas complexas relacionadas a ativos, contratos e custeio;
• Realizar a avaliação técnica de impactos contábeis em novos projetos e novos processos de negócios da companhia;
• Revisar controles internos, identificando riscos, desenhando melhorias e atuando na automação de processos da área contábil;
• Modelo de Trabalho: Hibrido.

Perfil desejado

• Formação superior completa;
• Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Conhecimento em toda a rotina contábil;
• Inglês: Intermediário/Avançado.

• Empresa multinacional localizada na região Metropolitana de Campinas - SP.

Descrição da vaga

• Liderar a operação de Supply Chain de ponta a ponta;
• Definir e acompanhar o planejamento de produção, assegurando o melhor balanceamento entre capacidade, disponibilidade de materiais, mix de produtos e rentabilidade;
• Atuar na negociação e gestão de prestadores de serviço, como transportadoras, despachantes, agentes de carga, armazenagem e operadores logísticos;
• Fazer a gestão e o desenvolvimento do time, atuando como facilitador, direcionador e parceiro das áreas internas no dia a dia.

Perfil desejado

• Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• MBA ou pós-graduação será considerado um diferencial;
• Sólida experiência em Supply Chain na indústria;
• Conhecimento prático e aprofundado em processos de importação e exportação;
• Visão estratégica, com capacidade de transformar dados em ações e decisões;
• Comunicação clara, objetividade e postura colaborativa;
• Inglês fluente;
• Espanhol será considerado um diferencial.

• Nacional de grande porte, na região de Indaiatuba/SP.

Descrição da vaga

• Definir e padronizar a arquitetura de dados corporativa;
• Atuar na estruturação de um modelo Data Mesh com múltiplos domínios (12 domínios);
• Criar e manter documentação técnica detalhada: Diagramas de arquitetura, Desenhos técnicos, Padrões e boas práticas;
• Apoiar decisões técnicas e evoluções da plataforma de dados;
• Trabalhar de forma integrada com engenharia, MLOps, BI e demais áreas.

Perfil desejado

• Experiência em arquitetura de dados em ambiente cloud (AWS);
• Conhecimento sólido em Kubernetes;
• Forte disciplina em documentação de arquitetura (ponto crítico da posição);
• Programação em Python;
• Experiência com definição de padrões arquiteturais.

• Saúde, na região da Barra da Tijuca.

Descrição da vaga

• Realizar contato ativo com a base de clientes para apresentação e agendamento de check-ups;
• Atender clientes que procuram a clínica espontaneamente, garantindo uma experiência de excelência durante toda a jornada;
• Conduzir o processo de agendamento e preparação dos exames;
• Encaminhar orientações pré-check-up por telefone, WhatsApp e e-mail;
• Recepcionar e acolher os clientes no dia do atendimento;
• Realizar interface com a equipe médica e com o gerente médico responsável pelo atendimento;
• Acompanhar a experiência do cliente durante todo o período de permanência na clínica;
• Finalizar o atendimento e realizar o encerramento da jornada do paciente;
• Atuar com foco em indicadores, metas e excelência no atendimento.

Perfil desejado

• Ensino superior completo;
• Experiência comprovada em atendimento ao cliente;
• Vivência em empresas de serviço premium, luxo, hospitalidade, saúde premium, hotelaria, executivos, clínicas ou segmentos correlatos;
• Histórico consistente de atingimento de metas e indicadores;
• Experiência com atendimento consultivo e relacionamento com clientes de alto padrão;
• Inglês avançado;
• Excelente comunicação verbal e escrita, organização e atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar sob processos e indicadores;
• Buscamos perfil acolhedores, empático e orientado à experiência do cliente, com alto grau de comprometimento, responsabilidade e disciplina.

• Grande porte no segmento do Varejo, no Centro de Fortaleza - CE.

Descrição da vaga

• Conduzir processos seletivos para posições corporativas e de tecnologia de menor e média complexidade;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
• Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências;
• Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
• Agendar entrevistas e acompanhar as etapas do processo seletivo;
• Apoiar na gestão de indicadores de recrutamento, como SLA, tempo de fechamento e volume de vagas;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todas as etapas do processo;
• Manter atualizados os sistemas e controles internos de recrutamento.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção;
• Vivência com recrutamento de posições corporativas e/ou tecnologia;
• Conhecimento de técnicas de entrevista por competências;
• Experiência com plataformas de recrutamento e LinkedIn Recruiter;
• Boa capacidade de organização e gestão de múltiplos processos simultaneamente;
• Comunicação clara e assertiva;
• Agilidade na tomada de decisão;
• Organização e disciplina;
• Proatividade;
• Foco em resultados e cumprimento de prazos;
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com alta demanda de contratações.

• Multinacional de Energia, na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Acompanhar variações dos negócios;
• Apoiar processo de orçamento e forecast;
• Consolidar diversos dados financeiros;
• Preparar diversos relatórios para Diretoria;
• Híbrido.

Perfil desejado

• Formação superior completa.

• Companhia Hospitalar de grande porte, na região central de São Paulo.

Descrição da vaga

• Analisar glosas técnicas e administrativas emitidas pelas operadoras de saúde;
• Elaborar recursos de glosas, garantindo fundamentação técnica e contratual;
• Identificar causas recorrentes e propor ações para redução de perdas financeiras;
• Acompanhar indicadores de glosas e recuperação de receita - cerca de 10 milhões;
• Atuar em conjunto com Faturamento, Auditoria de Contas, Cadastro de Tabelas e Ciclo de Receita;
• Validar contratos e regras de cobrança junto às operadoras;
• Apoiar projetos de melhoria contínua relacionados à gestão de glosas;
• Suporte nas demais demandas da área.

Perfil desejado

• Ensino superior completo;
• Experiência em glosas hospitalares;
• Conhecimento em TUSS, CBHPM, SIMPRO, Brasíndice e regras da ANS;
• Vivência com recursos de glosas e contratos de operadoras;
• Experiência no sistema MV Sou;
• Experiência no sistema Intuitive Care.

• Setor de Tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.

Descrição da vaga

• Definir e executar a estratégia de benefícios da companhia;
• Gerenciar o portfólio de benefícios com foco em inovação e experiência do colaborador;
• Analisar indicadores como custo per capita, sinistralidade, adesão, NPS e ROI para apoiar decisões estratégicas;
• Liderar negociações com operadoras, corretoras, healthtechs e demais parceiros;
• Implementar soluções inovadoras em benefícios flexíveis, saúde, bem-estar e qualidade de vida;
• Desenvolver iniciativas preventivas que promovam saúde e reduzam custos de longo prazo.

Perfil desejado

• Experiência sólida em liderança da área de Benefícios, Remuneração ou Operações de RH;
• Forte capacidade analítica e experiência na tomada de decisão baseada em dados;
• Vivência em empresas de tecnologia, startups/scale-ups ou consultorias;
• Excelente habilidade de negociação e gestão de stakeholders.
• Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência na implantação de plataformas de benefícios flexíveis;
• Conhecimento do ecossistema de healthtechs e fintechs de benefícios;
• Vivência com metodologias ágeis e projetos de transformação em RH;
• Se você gosta de desafiar o status quo, construir soluções inovadoras e gerar impacto real na experiência dos colaboradores, essa oportunidade é para você.

• Grande porte do segmento de energia, no Centro do Rio de Janeiro.

Descrição da vaga

• Atuar de frente no time de Governança de Dados no programa de implantação do SAP S/4HANA, garantindo a execução das iniciativas junto às consultorias parceiras e áreas internas;
• Orquestrar as atividades relacionadas ao saneamento, padronização, migração, carga e governança dos dados mestres, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações ao longo de todo o projeto;
• Estruturar e implementar políticas, normas, procedimentos e regras de governança para os diferentes domínios de dados mestres da organização;
• Definir e acompanhar o ciclo de vida dos dados, incluindo papéis, responsabilidades, processos de criação, manutenção, aprovação e atualização dos cadastros;
• Garantir a integridade, consistência e qualidade dos dados durante as fases de implementação, migração e pós-go-live do SAP S/4HAN;
• Atuar como interface entre as áreas de negócio, consultorias e demais stakeholders, assegurando o alinhamento das entregas e o cumprimento dos cronogramas do projeto;
• Apoiar a definição e implementação de indicadores de qualidade de dados, dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas para acompanhamento da evolução da frente de Governança de Dados;
• Identificar riscos relacionados à qualidade e gestão dos dados, propondo melhorias contínuas nos processos e apoiando a tomada de decisão das áreas envolvidas.

Perfil desejado

• Experiência em Governança de Dados, Gestão de Dados Mestres (Master Data) ou Master Data Management (MDM);
• Vivência em projetos de implantação, migração ou transformação envolvendo SAP S/4HANA;
• Conhecimento em saneamento, padronização, qualidade e governança de dados mestres;
• Experiência com SAP.

• Nacional do Segmento do Agronegócio, na região de Rio Verde - GO.

Descrição da vaga

• Coordenar as áreas de Contabilidade, Fiscal e Faturamento, liderando um time de analistas e garantindo a integração dos processos;
• Responsável pela contabilidade completa da companhia, incluindo fechamento mensal, conciliações e elaboração das demonstrações financeiras;
• Atuar como ponto focal junto à auditoria externa (Big Four), acompanhando demandas, identificando gaps e propondo melhorias nos controles internos;
• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais, incluindo impostos diretos, indiretos e obrigações acessórias;
• Elaborar reports financeiros para Conselho, Controladoria e demais áreas estratégicas;
• Atuar na melhoria contínua dos processos, com foco em controles internos, estoque, custos e margens do negócio.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo;
• Excel avançado.

• Grupo Multinacional de grande porte, na região da Torre de Pedra/SP.

Descrição da vaga

• Atuar como líder da execução em campo, coordenando todas as interfaces entre obras civis, montagem mecânica, logística pesada e contratadas para assegurar a instalação eficiente da nova planta industrial;
• Gerenciar interfaces entre construção civil e montagem mecânica;
• Coordenar contratadas e resolver interferências de cronograma e espaço;
• Planejar atividades de içamento e movimentação de cargas pesadas;
• Controlar cronograma, avanço físico e caminho crítico do projeto;
• Liderar reuniões de coordenação em campo;
• Garantir conformidade com as normas de segurança (HSE).

Perfil desejado

• Formação em Engenharia Civil, Mecânica;
• Experiência em implantação de plantas industriais;
• Conhecimento sólido em: Fundações e estruturas civis industriais, Montagem mecânica pesada, Planejamento de obras (Primavera P6/MS Project), Operações de guindastes e logística industrial;
• Forte capacidade de liderança e resolução de conflitos em campo;
• Inglês avançado.

• Multinacional do segmento de varejo de luxo, na Zona Sul de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Validar as apurações e recolhimento dos tributos indiretos (PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS ST, ISS e retidos), considerando a complexidade fiscal do setor varejista;
• Validar as obrigações acessórias, como EFD ICMS IPI, EFD Contribuições, Reinf, DCTF, DIRF, e demais entregas da área;
• Coordenar a atualização e conformidade dos cadastros fiscais de produtos e fornecedores, especialmente no que se refere à correta aplicação da tributação (NCM, CST, CFOP e todos relacionados);
• Atuar em parceria com todas as áreas e marcas para garantir a correta aplicação da legislação tributária nas operações;
• Monitorar mudanças na legislação fiscal que impactem o ramo de negócios da companhia;
• Gerenciar fiscalizações, auditorias e processos administrativos junto aos órgãos fazendários;
• Liderar iniciativas de revisão e otimização de processos fiscais, buscando oportunidades de recuperação de créditos e mitigação de riscos;
• Gerenciar e acompanhar a parametrização fiscal nos sistemas;
• Gerenciar e desenvolver a equipe fiscal, promovendo um ambiente colaborativo e de constante aprendizado;
• Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de performance fiscal para suporte à diretoria;
• Gerenciar a acompanhar toda implementação da mudança fiscal pela Reforma Tributária;
• Hibrido - 4 dias no escritório e 1 dia em casa.

Perfil desejado

• Necessário vir do segmento de varejo;
• Inglês Fluente;
• Conhecimento em sistemas: SAP e Tax One;
• Conhecimento em Impostos Indiretos;
• Reforma tributária;
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e liderança.

• Multinacional do ramo de mineração.

Descrição da vaga

• Apoiar o processo de fechamento contábil mensal e, principalmente, trimestral da companhia;
• Realizar conciliações contábeis e análises de contas, garantindo a consistência das informações financeiras;
• Atuar em interface com as equipes contábeis e financeiras, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento e reporte.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
• Experiência prévia em fechamento contábil, conciliações e análises de contas;
• Vivência com consolidação contábil e reporte financeiro;
• Excel intermediário;
• Apoiar o processo de fechamento contábil mensal e, principalmente, trimestral da companhia;
• Realizar conciliações contábeis e análises de contas, garantindo a consistência das informações financeiras;
• Atuar em interface com as equipes contábeis e financeiras, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento e reporte.

• Grande porte na região de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Condução de processos de compras ponta a ponta;
• Mapeamento, pesquisa e homologação de fornecedores;
• Negociação de preços, prazos e condições comerciais;
• Interface com áreas internas, fornecedores e jurídico para formalização contratual;
• Emissão e acompanhamento de ordens de compra e contratos;
• Gestão administrativa de contratos e fornecedores;
• Acompanhamento de cadastro de fornecedores;
• Acompanhamento de indicadores, SLA's e processos de governança;
• Atuação no controle administrativo de contratos e pagamentos relacionados à área de Technology Services;
• Follow-up com fornecedores e stakeholders internos;
• Suporte às demandas administrativas relacionadas a office supplies e facilities.

Perfil desejado

• Ensino Superior Completo ou cursando;
• Experiência prévia em Compras, com o entendimento de todo o processo;
• Experiência com negociação e gestão de fornecedores;
• Conhecimento em Dynamics;
• Perfil organizado, analítico, comunicativo e com boa gestão de prioridades.

• Grande Porte, Soluções em Engenharia Industrial e Infraestrutura, na região de Itabirito-MG.

Descrição da vaga

• Coordenar as atividades de planejamento de campo em obras de montagens eletromecânicas em ambiente de mineração, assegurando o acompanhamento físico das frentes de serviço, controle de cronograma, interface com cliente, alinhamento entre disciplinas e suporte à execução das atividades conforme escopo, prazo, segurança e produtividade;
• Atuar com foco no dia a dia de mineração, entendendo restrições operacionais, liberações de área, acessos e interfaces com a produção.
• Desenvolver, atualizar e controlar cronogramas de curto, médio e longo prazo.
• Realizar acompanhamento físico das frentes de serviço, medição de avanço e análise de desvios.
• Planejar e controlar atividades de projetos multidisciplinares, com interface entre disciplinas de base civil e eletromecânica.
• Participar da elaboração, revisão e acompanhamento de projetos, assegurando compatibilização técnica e executabilidade em campo.
• Conduzir reuniões de planejamento e alinhamento com equipes internas, fiscalização e cliente.
• Atuar na interface direta com o cliente, garantindo comunicação clara sobre avanço, restrições, necessidades e reprogramações.
• Coordenar as rotinas de planejamento vinculadas ao LPS (Last Planner System), quando aplicável.
• Controlar e acompanhar rotinas de check-in e check-out das equipes e atividades de campo.
• Apoiar processos de mobilização de equipes, recursos, equipamentos e estruturas de apoio para início e continuidade das atividades.
• Gerir equipe de planejamento de campo, promovendo organização, produtividade, disciplina operacional e desenvolvimento das pessoas.
• Elaborar relatórios gerenciais, curvas de avanço, planos de ação e apresentações de status da obra.
• Utilizar ferramentas de planejamento como Primavera P6 e Microsoft Project para controle e atualização dos cronogramas.
• Identificar riscos, restrições e impactos no planejamento, propondo ações corretivas e preventivas.
• Assegurar integração entre planejamento, engenharia, suprimentos, produção e campo.

Perfil desejado

• Formação superior preferencialmente em Engenharia Mecânica, Produção ou Civil;
• Experiência em planejamento de campo para obras de montagem eletromecânica em mineração;
• Conhecimento em projetos multidisciplinares, com atuação em interfaces entre civil e eletromecânica;
• Vivência em gestão de pessoas, principalmente gerenciamento de engenharia, analistas e técnicos de planejamento;
• Disponibilidade para estar em campo, projeto inicial em Itabirito-MG;
• Conhecimento do Primavera P6 e Microsoft Project;
• Experiência com rotinas de LPS, controle de produção e acompanhamento de campo;
• Conhecimento em mobilização de equipes e recursos;
• Vivência em interface com cliente e fiscalização;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos, documentos técnicos, cronogramas e relatórios de avanço.

• Multinacional do ramo de Life Sciences

Descrição da vaga

• Gerenciar o catálogo de produtos no Portal Único, garantindo a qualidade dos cadastros, descrições técnicas e classificação fiscal (NCM);
• Atuar como interface entre as áreas de Comércio Exterior, Tax, Regulatório e times globais, assegurando a conformidade das informações dos produtos importados;
• Acompanhar processos de importação junto ao despachante aduaneiro e apoiar demandas relacionadas à ANVISA e demais requisitos regulatórios;
• Contribuir para a melhoria dos processos de cadastro de produtos, utilizando Excel e ferramentas corporativas.

Perfil desejado

• Experiência com cadastro de produtos, classificação fiscal (NCM), Portal Único e/ou processos de importação;
• Vivência em empresas de Life Sciences (diagnóstico, farmacêutica, dispositivos médicos, química ou correlatas);
• Excel intermediário e inglês intermediário (leitura e escrita).

• Frota de Veículos.

Descrição da vaga

• Gestão de backlog e monitoramento operacional;
• Analisar o último registro dos atendimentos;
• Validar checklists e identificar pendências;
• Realizar a rastreabilidade dos processos;
• Manter comunicação constante com as áreas envolvidas;
• Direcionar demandas para a equipe de Transportes, quando necessário;
• Acompanhar o andamento das solicitações até a conclusão;
• Atualizar controles operacionais e garantir a qualidade das informações;
• Apoiar na organização e no acompanhamento dos processos da célula.

Perfil desejado

• Ensino Superior cursando ou completo;
• Boa capacidade analítica e organização;
• Facilidade para trabalhar com controles operacionais e acompanhamento de processos;
• Conhecimento em Excel.

• Nacional de grande porte do segmento de educação, na região de Cocó, Fortaleza - CE.

Descrição da vaga

• Realizar a emissão e entrada de notas fiscais de devolução de mercadorias;
• Efetuar conferência e parametrização tributária das operações de devolução dentro do SAP;
• Analisar e validar a correta aplicação dos tributos incidentes nas notas fiscais, garantindo conformidade fiscal;
• Realizar cálculos e conferências de ICMS, PIS, COFINS, Diferencial de Alíquota (DIFAL) e demais impostos relacionados ao faturamento;
• Selecionar e aplicar corretamente os códigos e impostos no sistema SAP para emissão das notas fiscais;
• Identificar e corrigir inconsistências tributárias nas operações de faturamento e devolução;
• Apoiar as áreas internas em dúvidas relacionadas à tributação das operações;
• Garantir o cumprimento da legislação fiscal vigente e dos procedimentos internos da companhia;
• Híbrido, 3x presencial.

Perfil desejado

• Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de emissão de nota fiscal;
• Vivência com análise e conferência de impostos aplicados em operações de faturamento;
• Experiência no SAP.

• Saúde.

Descrição da vaga

• Realizar contato ativo com a base de clientes para apresentação e agendamento de check-ups;
• Atender clientes que procuram a clínica espontaneamente, garantindo uma experiência de excelência durante toda a jornada;
• Conduzir o processo de agendamento e preparação dos exames;
• Encaminhar orientações pré-check-up por telefone, WhatsApp e e-mail;
• Recepcionar e acolher os clientes no dia do atendimento;
• Realizar interface com a equipe médica e com o gerente médico responsável pelo atendimento;
• Acompanhar a experiência do cliente durante todo o período de permanência na clínica;
• Finalizar o atendimento e realizar o encerramento da jornada do paciente;
• Atuar com foco em indicadores, metas e excelência no atendimento.

Perfil desejado

• Ensino superior completo;
• Experiência comprovada em atendimento ao cliente;
• Vivência em empresas de serviço premium, luxo, hospitalidade, saúde premium, hotelaria, executivos, clínicas ou segmentos correlatos;
• Histórico consistente de atingimento de metas e indicadores;
• Experiência com atendimento consultivo e relacionamento com clientes de alto padrão;
• Inglês avançado;
• Excelente comunicação verbal e escrita, organização e atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar sob processos e indicadores;
• Buscamos perfil acolhedores, empático e orientado à experiência do cliente, com alto grau de comprometimento, responsabilidade e disciplina.

• Multinacional de ecommerce, na Zona Sul de São Paulo.

Descrição da vaga

• Acompanhar e monitorar as rotas de transporte, garantindo o cumprimento da programação;
• Verificar a necessidade de veículos adicionais de acordo com a demanda operacional;
• Atuar no acompanhamento de ocorrências, como ausência de motoristas ou prestadores, mantendo contato com as transportadoras/logísticas para resolução rápida;
• Utilizar sistemas internos (Cortex) para acompanhamento e controle das operações;
• Elaborar e atualizar controles e relatórios em Excel;
• Suporte às demais necessidades da área.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Administração, Logística ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de logística;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel, incluindo: PROCs (PROCV/PROCX); Tabelas; Fórmulas condicionais (SE, SOMASE, CONT.SE, entre outras);
• Experiência com monitoramento de operações de transporte e gestão de ocorrências;
• Familiaridade com sistemas de gestão logística (como Cortex ou similares).

• Multinacional de Saúde, na região da Barra da Tijuca.

Descrição da vaga

• Realizar emissão de notas fiscais o pelo sistema SAP ou manualmente pelos portais das prefeituras;
• Garantir a correta aplicação de impostos;
• Acompanhar e validar processos de faturamento;
• Apoiar na apuração de impostos e fechamento mensal;
• Atender as solicitações, via chamado, de emissão de nota fiscal;
• Direcionar para a área responsável possíveis erros na emissão de nota fiscal pelo sistema SAP.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em administração, contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em emissão de notas fiscais;
• Domínio de sistemas de faturamento/erp como SAP ou ERP de grande porte;
• Experiência na área de saúde;
• Conhecimento dos portais das prefeituras para emissão de notas;
• Excel intermediário (ou avançado);
• Perfil analítico, organizado, ágil, proativo e atento aos detalhes.

• Tecnologia.

Descrição da vaga

• Responsável pela análise de Crédito e Risco com foco na detecção de fraudes;
• Avaliação da autenticidade de documentos de identificação (renda, extrato bancário, RG, RNE, RNN);
• Preenchimento de checklist do Quinto Andar e input no sistema para aprovação ou negação do inquilino;
• Pesquisas cadastrais de procedência e idoneidade, identificar as potenciais ameaças e fraudes;
• Contato pontual com clientes.

Perfil desejado

• Ensino médio completo;
• Formação superior em andamento ou completo;
• Experiência comprovada na área administrativa;
• Experiência prévia na área financeira, de crédito e/ou risco;
• Sistemas: Zendesk;
• Excel básico.

• Ramo de saúde, na região de Atibaia/SP.

Descrição da vaga

• Realizar faturamento de contas hospitalares;
• Analisar detalhadamente cobranças e procedimentos realizados;
• Validar informações com base nas tabelas vigentes;
• Garantir envio correto das contas às operadoras;
• Apoiar na redução de glosas por inconsistências;
• Acompanhar e ajustar divergências identificadas.

Perfil desejado

• Experiência com faturamento ou rotinas hospitalares;
• Vivência no contexto hospitalar;
• Tabelas CBHPM, TUS, TISS e Simpro.

• Multinacional do segmento de Entretenimento, na região de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Ter experiência em construção de Recrutamento com interface internacional (Inglês fluente)
• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção (end-to-end), desde o alinhamento da posição até a contratação;
• Estruturar e implementar os processos, políticas e workflows de Talent Acquisition no Brasil;
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, realizando reuniões de briefing, entendendo profundamente as necessidades das áreas e traduzindo essas demandas em estratégias de recrutamento;
• Desenvolver estratégias de hunting para posições de diferentes níveis, com forte atuação em busca ativa de talentos;
• Mapear o mercado e fornecer inteligência competitiva para as lideranças, trazendo insights sobre disponibilidade de profissionais, práticas de remuneração, concorrência e tendências de recrutamento;
• Avaliar e propor novas ferramentas, canais e metodologias de atração de talentos adequadas ao mercado brasileiro;
• Contribuir para iniciativas voltadas à redução de turnover e aumento da retenção de talentos através da melhoria da qualidade das contratações;
• Construir indicadores e acompanhar métricas de recrutamento, propondo melhorias contínuas nos processos;
• Ser referência interna em Talent Acquisition, apoiando a evolução da área conforme o crescimento da empresa;
• Híbrido.

Perfil desejado

• Inglês Fluente;
• Ensino superior completo.

• Grande Porte, Soluções em Engenharia Industrial e Infraestrutura, na região de Itabirito-MG.

Descrição da vaga

• Atuar no planejamento e controle de obras de montagens eletromecânicas em ambiente de mineração, realizando acompanhamento de campo, controle de cronograma, interface entre disciplinas e suporte técnico ao andamento das atividades, visando garantir a execução conforme escopo, prazo, produtividade e requisitos do cliente;
• Elaborar, atualizar e controlar cronogramas de obras de montagem eletromecânica em área de mina;
• Utilizar ferramentas de planejamento como Primavera P6 e Microsoft Project para elaboração e atualização dos cronogramas.
• Acompanhar diariamente as atividades em campo, verificando aderência ao planejamento e evolução física das frentes de serviço;
• Atuar com conhecimento das rotinas de campo e do dia a dia de mineração, considerando restrições operacionais, acessos, liberações e interfaces com a operação;
• Planejar e acompanhar atividades multidisciplinares com interface entre civil e eletromecânica;
• Apoiar a elaboração, revisão e acompanhamento de projetos, contribuindo para a compatibilização entre disciplinas e para a execução em campo;
• Realizar levantamento de produtividade, controle de avanço físico e identificação de desvios de prazo;
• Emitir relatórios de acompanhamento, curvas de progresso, histogramas, planos de ação e apresentações gerenciais;
• Participar de reuniões de planejamento com equipes de campo, engenharia, suprimentos, fiscalização e cliente;
• Atuar na interface com o cliente para alinhamento de cronogramas, restrições, liberações e reprogramações;
• Executar e acompanhar rotinas de LPS, quando aplicável;
• Apoiar as atividades de mobilização de equipes, equipamentos, materiais e estruturas necessárias para execução da obra;
• Identificar riscos, interferências e restrições que impactem o planejamento, propondo ações corretivas e preventivas;
• Garantir integração entre planejamento, campo, engenharia e cliente, apoiando a tomada de decisão com base em dados de avanço e produtividade.

Perfil desejado

• Formação superior preferencialmente em Engenharia Mecânica, Produção ou Civil;
• Experiência em planejamento de campo para obras de montagem eletromecânica em mineração;
• Domínio do Primavera P6 e Microsoft Project;
• Conhecimento em projetos multidisciplinares, com atuação em interfaces entre civil e eletromecânica;
• Disponibilidade para estar em campo, projeto inicial em Itabirito-MG;
• Vivência em interface com cliente e fiscalização;
• Vivência em ambiente de mineração e conhecimento da rotina operacional de campo;
• Conhecimento em projetos multidisciplinares, especialmente nas interfaces entre base civil e eletromecânica;
• Experiência com elaboração, revisão e acompanhamento de projetos;
• Conhecimento em acompanhamento físico de obra, medições, produtividade e controle de cronograma;
• Capacidade de leitura, elaboração e interpretação de desenhos técnicos, documentos de engenharia, cronogramas e relatórios.

• Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba/SP.

Descrição da vaga

• Gestão completa do ciclo Purchase-to-Pay (P2P);
• Condução de processos de Strategic Sourcing;
• Realização de bids, equalização de propostas e análise de TCO (Total Cost of Ownership);
• Negociação comercial visando melhor custo, qualidade e prazo;
• Desenvolvimento e gestão de fornecedores;
• Gestão de contratos (sistêmicos e jurídicos), com interface com o time jurídico;
• Análise de demanda e definição de estratégias de compras alinhadas à política da empresa;
• Input e gestão de processos nos sistemas SAP e/ou Ariba, garantindo compliance;
• Interface com clientes internos para alinhamento de necessidades e estratégias;
• Monitoramento de indicadores de desempenho e condução de análises de causa raiz;
• Realização de visitas a unidades e fornecedores;
• Atuação ativa na melhoria contínua de processos.

Perfil desejado

• Experiência na área de compras;
• Conhecimento em importação;
• Conhecimento em Strategic Sourcing e contratos de longo prazo (MRO);
• Experiência com SAP (MM) e Ariba;
• Conhecimento em tributação (federal, estadual e municipal);
• Excel avançado e domínio do Pacote Office (incluindo PowerPoint e Power BI);
• Vivência com indicadores de desempenho e análises complexas;
• Experiência com negociações estratégicas e gestão de fornecedores.

• Legal Tech, na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Realizar gestão da equipe de FP&A, Relações com Investidores, Tesouraria, Contabilidade e Fiscal;
• Fazer a gestão do orçamento, forecast e demais rotinas de FP&A;
• Atuar com consolidação e projeção do fluxo de caixa, investimentos e captação;
• Validar fechamentos contábeis e fiscais;
• Preparar diversos relatórios para os investidores;
• Fazer o planejamento estratégico e de novos negócios;
• Modelo híbrido.

Perfil desejado

• Formação superior completa;
• Inglês fluente (report para fora do Brasil);
• Aceitar modelo de contratação PJ (Pessoa Jurídica).

• Ramo de varejo de materiais de construção.

Descrição da vaga

• Receber e analisar notas e pedidos, identificando possíveis gaps e inconsistências;
• Apoiar na conversão de materiais e acompanhamento dos processos relacionados;
• Atuar de forma analítica na identificação de erros, propondo e aplicando correções quando necessário;
• Trabalhar em conjunto com diferentes áreas do negócio, mantendo comunicação clara e eficiente.

Perfil desejado

• Experiência prévia com SAP ECC;
• Conhecimento em SAP GRC;
• Excel de nível intermediário a avançado (análises, relatórios, cruzamento de dados);
• Perfil analítico, com foco em resolução de problemas;
• Boa comunicação, com abertura e clareza no relacionamento entre áreas;
• Capacidade de atuar de forma colaborativa, próxima ao negócio.

• Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Atuação externa com prospecção ativa (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;
• Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;
• Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;
• Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;
• Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);
• Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);
• Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;
• Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento;
• Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;
• Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;
• Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;
• Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos).

Perfil desejado

• Experiência prévia em vendas no segmento médico;
• Histórico consistente de resultados comerciais;
• Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;
• Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;
• Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos.
• Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;
• Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;
• Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;
• Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa.
• Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;
• Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais;
• Presença no escritório uma vez por semana;
• Flexibilidade para realização de reuniões remotas, conforme estratégia comercial;
• Participação em eventos e congressos ao longo do ano.

• Multinacional do segmento de bens duráveis com forte atuação no segmento de autopeças, na região de São Bernardo do Campo-SP.

Descrição da vaga

• Será responsável por fornecer análises estratégicas e insights de mercado que apoiarão as decisões de negócio na empresa;
• Identificar oportunidades de mercado, avaliar o desempenho dos produtos e acompanhar as tendências do setor, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias que maximizem o crescimento e a competitividade da empresa;
• Análise de Mercado: Realizar análises aprofundadas de tendências de mercado, concorrência, consumidores e regulamentos do setor;
• Elaboração de Relatórios: Desenvolver relatórios detalhados e apresentações para a alta gestão, com recomendações baseadas em dados, que impactem a tomada de decisão;
• Estudos de Concorrência: Monitorar as atividades dos concorrentes, incluindo lançamentos de produtos, estratégias de marketing e performance de vendas;
• Previsão de Demanda: Colaborar com as equipes de vendas e planejamento para prever a demanda de produtos e identificar oportunidades de crescimento;
• Inteligência Competitiva: Identificar e monitorar os movimentos estratégicos da concorrência e tendências emergentes, fornecendo insights sobre o impacto potencial para a empresa;
• Apoio administrativo: Apoio a área nos processos administrativos como acompanhamento de contratos e requisições do SAP.

Perfil desejado

• Graduação em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês Intermediário;
• Proficiência em ferramentas de análise de dados (e.g., Excel, Power BI, Tableau) e de pesquisa de mercado;
• Capacidade avançada de análise de dados, interpretação de pesquisas de mercado e apresentação de insights acionáveis;
• Conhecimento de Mercado: Compreensão do mercado automotivo, dinâmica de preços, e tendências de inovação será importante para a posição;
• Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para elaborar relatórios claros e convincentes.

• Seguradora, na região de São Paulo-SP.

Descrição da vaga

• Realizar a emissão de apólices de seguros no sistema;
• Efetuar a emissão e processamento de endossos;
• Conferir dados, coberturas e condições antes da emissão;
• Acompanhar e controlar as demandas de emissão dentro dos prazos estabelecidos;
• Manter registros e informações atualizados nos sistemas da empresa;
• Apoiar atividades administrativas relacionadas à operação de seguros de transporte;
• Aproximadamente 120 apólices emitidas por mês;
• Aproximadamente 100 endossos processados por mês;
• Modelo: Híbrido.

Perfil desejado

• Experiência com emissão de apólices e endossos;
• Conhecimento do sistema 4PRO;
• Conhecimento em seguros de transportes em geral;
• Ensino superior cursando ou concluído.

• Grupo do setor de tecnologia, na região Belo Horizonte - MG.

Descrição da vaga

• Liderar, desenvolver e estruturar o time Jurídico e de Compliance;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança executiva, apoiando decisões de negócio, contratos e temas societários;
• Estruturar e evoluir o programa de Compliance e Governança Corporativa, incluindo políticas, código de conduta, treinamentos e canal de denúncias;
• Garantir conformidade com legislações aplicáveis, incluindo LGPD, direito digital, relações de consumo e regulamentações do setor;
• Gerenciar contratos estratégicos, negociações comerciais e assessorias jurídicas externas;
• Liderar a gestão de contingências e riscos jurídicos, definindo estratégias em conjunto com as áreas de negócio;
• Apoiar projetos estratégicos, incluindo reorganizações societárias e eventuais operações de M&A;
• Promover maior eficiência por meio da melhoria de processos e da aplicação de tecnologia e inteligência artificial na rotina jurídica.

Perfil desejado

• Graduação em Direito e OAB ativa;
• Experiência consolidada em posições de liderança jurídica;
• Conhecimento profundo em Direito Societário, Contratual, Compliance, LGPD, Direito Digital, Trabalhista e temas regulatórios;
• Perfil estratégico, com visão de negócios e excelente capacidade de comunicação e negociação;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes;
• Buscamos profissionais com experiência em: empresas de tecnologia, SaaS, fintechs ou negócios altamente regulados;
• Ambientes de crescimento acelerado e transformação;
• Estruturação de áreas jurídicas e programas de compliance;
• Gestão de grande volume contratual e otimização de processos jurídicos.

• Multinacional do segmento de bens de consumo, na região de Santo André-SP.

Descrição da vaga

• Liderar projetos corporativos estratégicos em áreas como Produção, Logística, Supply Chain, Planejamento, Customer Service, Comercial e Finanças;
• Conduzir iniciativas de otimização de processos, redução de desperdícios, aumento de produtividade e melhoria de performance operacional;
• Atuar em projetos de NPD (New Product Development), garantindo alinhamento entre áreas e execução eficiente das etapas do processo;
• Identificar oportunidades de simplificação, integração e transformação de processos organizacionais;
• Estruturar, acompanhar e garantir a execução dos projetos, assegurando cumprimento de escopo, prazo, orçamento e indicadores de sucesso;
• Facilitar a interação entre diferentes áreas da empresa, promovendo alinhamento e engajamento das equipes envolvidas;
• Desenvolver análises de viabilidade, indicadores de desempenho e planos de ação para suportar a tomada de decisão;
• Apoiar a liderança na definição de prioridades e roadmap de melhorias organizacionais;
• Atuar como referência interna em metodologias de gestão de projetos, melhoria contínua e resolução estruturada de problemas;
• Monitorar riscos, identificar gargalos e propor ações corretivas para garantir a sustentabilidade dos resultados obtidos;
• Participar ativamente da construção de uma cultura de transformação e gestão de projetos.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Experiência consolidada em gestão de projetos de alto impacto e transformacionais;
• Vivência em ambientes industriais;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e melhoria contínua (PMI, Lean, Kaizen, Six Sigma, Agile ou similares);
• Capacidade de atuar de forma transversal, influenciando diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Perfil analítico, boa capacidade de comunicação, raciocínio estruturado e orientado à resultados;
• Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos, com mudanças constantes e elevado nível de exposição;

• Grande porte do setor offshore, na região do Rio de Janeiro-RJ.

Descrição da vaga

• Gerenciar a logística de embarque e desembarque da tripulação offshore, garantindo a efetividade das trocas de turma;
• Realizar emissão de passagens aéreas e rodoviárias, reservas de hotéis, transfers e toda a mobilização necessária dos tripulantes;
• Controlar voos relacionados à troca de turma e acompanhar toda a programação logística de pessoal;
• Realizar cadastro e atualização de informações nos sistemas utilizados pela operação, incluindo SISPAT e DRAKE;
• Garantir o cumprimento das regras, diretrizes e exigências aplicáveis do cliente;
• Acompanhar processos de vistos e passaportes, incluindo renovações, vencimentos e controles documentais;
• Atuar em interface diária com o time de treinamento, assegurando o controle e a validade dos treinamentos obrigatórios da tripulação;
• Controlar cobertura da tripulação, substituições, férias e planejamento de ausências;
• Realizar controle de faturas e conferência das medições dos serviços logísticos;
• Contribuir para a estruturação e melhoria dos processos da área, implementando controles e propondo otimizações operacionais.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado para contato diário com tripulantes estrangeiros;
• Experiência robusta em logística de pessoal offshore, preferencialmente com atuação em FPSO;
• Vivência prévia com tripulação offshore e conhecimento das posições embarcadas;
• Conhecimento dos sistemas SISPAT e DRAKE;
• Experiência com controle de embarques, cobertura de tripulação, férias e substituições;
• Perfil analítico, curioso, detalhista e com forte senso crítico;
• Capacidade de identificar oportunidades de melhoria, estruturar processos e implementar controles.

• Multinacional, na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Coordenar os sistemas de Gestão da Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (QSMS);
• Garantir a conformidade dos processos com requisitos normativos, legais e regulatórios aplicáveis;
• Supervisionar os controles relacionados ao recebimento, armazenagem e movimentação de matérias-primas e produtos acabados, assegurando sua integridade e rastreabilidade;
• Acompanhar processos de importação e desembaraço aduaneiro, garantindo aderência aos requisitos de qualidade e compliance;
• Coordenar atividades de estoque, inventários e almoxarifado, assegurando acuracidade e conformidade dos processos;
• Monitorar e tratar não conformidades, desvios, reclamações de clientes e devoluções de mercadorias;
• Garantir que as operações de expedição e transporte atendam aos padrões de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidos pela companhia;
• Supervisionar o planejamento e a execução das atividades de transporte, incluindo gestão de transportadoras, rotas e modais;
• Conduzir auditorias internas, externas e de fornecedores, acompanhando planos de ação e oportunidades de melhoria;
• Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) e planos de melhoria contínua para os sistemas de gestão;
• Atuar como principal interface junto a clientes, órgãos reguladores e demais partes interessadas em assuntos relacionados à Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;
• Liderar, desenvolver e capacitar a equipe sob sua responsabilidade.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.

• Nacional em vesta expansão, na região de Jundiaí - SP.

Descrição da vaga

• Desenvolver layout e desenhos técnicos;
• Realizar levantamento técnico completo em campo: medições do galpão (pé-direito, vão livre, capacidade de carga do piso, gabaritos), análise de interferências (sprinklers, hidrantes, iluminação, cabeamento, vigas) e do fluxo operacional;
• Mapear junto ao executivo uso operacional: tipo e quantidade de empilhadeiras, perfil e peso de pallet, número de SKUs, regime FIFO/LIFO, sazonalidades;
• Definir a solução técnica preliminar (porta-pallet seletivo, drive-in, push-back, dinâmico, dupla profundidade, cantilever, mezanino, estanteria, sistemas móveis) com lógica documentada;
• Dimensionar preliminarmente a capacidade (níveis, corredores, posições-pallet) e validar viabilidade contra restrições do galpão;
• Elaborar briefing técnico completo, padronizado e auditável para a equipe de engenharia da matriz, eliminando ida-e-volta no processo de proposta;
• Validar aderência integral às normas técnicas (ABNT NBR 17150, NBR 17191, normas de combate a incêndio e correlatas);
• Dar apoio técnico a apresentação de propostas;
• Defender escolhas técnicas, esclarecer dúvidas de engenharia e negociar adequações dentro do autorizado pela matriz;
• Acompanhar marcos críticos de montagem em campo quando necessário;
• Documentar particularidades dos projetos vendidos em SP e dar feedback estruturado à equipe técnica da matriz.

Perfil desejado

• Formação em Engenharia Mecânica, Civil ou curso técnico em Mecânica/Edificações;
• Domínio avançado de AutoCAD;
• Conhecimento profundo da ABNT NBR 17150,17191 e normas correlatas;
• Capacidade de apresentação técnica consultiva diante de clientes;
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens em SP;
• Domínio de SketchUp, SolidWorks, Revit ou outros softwares de modelagem 3D;
• Conhecimento de operações logísticas, WMS e sistemas de movimentação;
• Inglês intermediário.

• Segmento automobilístico.

Descrição da vaga

• Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;
• Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;
• Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;
• Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;
• Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;
• Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;
• Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;
• Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;
• Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;
• Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;
• Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;
• Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;
• Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;
• Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;
• Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;
• Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;
• Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;
• Experiência no segmento automotivo;
• Conhecimento em edição de vídeo;
• Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.

• Operadora de saúde.

Descrição da vaga

• Realizar a auditoria técnica de solicitações assistenciais recebidas, analisando sua conformidade com os protocolos internos e requisitos regulatórios.
• Efetuar a triagem inicial dos casos, identificando solicitações que estejam dentro ou fora dos critérios estabelecidos.
• Avaliar pedidos médicos considerando: Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da ANS, Diretrizes de Utilização, Técnica (DUT), Protocolos assistenciais internos, Normativas regulatórias aplicáveis;
• Classificar os casos e direcionar as tratativas adequadas, incluindo devolução para reanálise quando necessário;
• Garantir o cumprimento do prazo regulatório para conclusão das auditorias e aprovação das solicitações;
• Atuar na regularização de pedidos realizados fora dos protocolos estabelecidos, inclusive aqueles provenientes de médicos não fidelizados;
• Interagir com gerentes médicos, consultores médicos, equipe administrativa e time de fidelização para alinhamento e resolução dos casos;
• Apoiar processos relacionados à verticalização e direcionalização da rede assistencial (rede própria e credenciada);
• Realizar contato com beneficiários sempre que necessário para esclarecimentos e acompanhamento das solicitações;
• Registrar e acompanhar informações em sistema próprio, assegurando a qualidade e rastreabilidade dos processos;
• Utilizar planilhas e controles em Excel para monitoramento de indicadores, registros e acompanhamento das demandas.

Perfil desejado

• Formação superior completa em enfermagem;
• Bom domínio de Excel;
• Perfil comunicativo.

• Grande porte do ramo de seguros.

Descrição da vaga

• Desenvolver, validar e implementar modelos estatísticos e de Machine Learning para apoiar decisões estratégicas;
• Avaliar problemas de negócio e definir a abordagem mais adequada entre análises exploratórias, estudos analíticos ou modelos preditivos;
• Conduzir estudos de segmentação de clientes, perfil de consumidores, comportamento e demais análises avançadas;
• Traduzir necessidades de negócio em soluções analíticas e de ciência de dados;
• Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, compreendendo demandas, estimando esforços e propondo soluções orientadas por dados;
• Desenvolver análises e modelos que gerem insights acionáveis para a empresa;
• Apresentar resultados, recomendações e conclusões para públicos técnicos e não técnicos;
• Participar de iniciativas relacionadas à Inteligência Artificial, Machine Learning e novas tecnologias aplicadas ao negócio.
• Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de transformação orientada por dados.

Perfil desejado

• Graduação em Estatística, Engenharia, Economia, Matemática, Ciência da Computação, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Ciência de Dados, Analytics e Machine Learning;
• Domínio de Python para manipulação, transformação e análise de dados;
• Experiência com bibliotecas como: Pandas e NumPy;
• Conhecimento em versionamento de código utilizando Git;
• Experiência no desenvolvimento e avaliação de modelos preditivos, incluindo: Regressão Logística/Random Forest/XGBoost/CatBoost/LightGBM/ Outros algoritmos de boosting;
• Capacidade de comunicar conceitos técnicos de forma clara para áreas de negócio;
• Perfil analítico, consultivo e orientado à resolução de problemas;
• Experiência com Inteligência Artificial Generativa;
• Conhecimento em Visão Computacional (Computer Vision), incluindo processamento e análise de imagens, classificação, detecção de objetos e tratamento de dados não estruturados;
• Inglês: básico;
• Modelo de trabalho Híbrido sendo 1x presencial no escritório de São Paulo e 4x remoto.

• Multinacional do segmento de eletrônicos, na região de Araguari - MG

Descrição da vaga

• Atuar diretamente no ponto de venda, promovendo produtos eletrônicos;
• Abordar clientes, demonstrar funcionalidades e tirar dúvidas sobre os produtos;
• Garantir a exposição correta dos produtos e materiais promocionais;
• Apoiar na organização e reposição de produtos no PDV;
• Cumprir metas de vendas, produtividade e presença diária.
• Escala 6x1.

Perfil desejado

• Ensino médio completo;
• Experiência anterior como promotor de vendas no segmento de eletrônicos;
• Boa comunicação, proatividade e foco em resultados;
• Disponibilidade para início imediato;
• Vivência em grandes varejistas e conhecimento técnico em produtos como TVs, celulares e informática.

• Elaborar, acompanhar e gerenciar o orçamento de pessoal, com foco em Remuneração e Benefícios;
• Conduzir negociações orçamentárias junto às áreas clientes;
• Realizar análises de headcount, movimentações de pessoal e indicadores;
• Atuar em parceria com as áreas de Cargos e Salários, Remuneração e Benefícios;
• Apoiar estudos relacionados à estrutura organizacional e aos impactos financeiros das movimentações de pessoal;
• Desenvolver análises e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão da liderança;
• Identificar oportunidades e propor melhorias nos processos e controles de orçamento de pessoal.

• Ensino Superior completo;
• Experiência em Orçamento de Pessoal;
• Conhecimento em Cargos e Salários, Remuneração e Benefícios;
• Vivência com controle de headcount e estrutura organizacional;
• Experiência com ferramentas de orçamento e módulos de orçamento em ERPs;
• Excel e PowerPoint avançados;
• Perfil analítico e visão sistêmica;
• Senso crítico e orientação para resultados;
• Excelente capacidade de relacionamento e negociação com diferentes áreas;
• Visão de negócio e foco no cliente interno;
• Flexibilidade e adaptação a mudanças;
• Ética, discrição e absoluto compromisso com a confidencialidade no tratamento de informações sensíveis;
• Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao ambiente corporativo.

• Multinacional de eletrodomésticos.

Descrição da vaga

• Pesquisa e desenvolvimento de fornecedores: Identificar novos parceiros estratégicos e realizar homologações técnicas e comerciais;
• Negociação com fornecedores: Conduzir negociações visando custo, qualidade, prazo e sustentabilidade dos contratos;
• Gestão de custos: Monitorar e controlar os custos das categorias sob sua responsabilidade, garantindo competitividade;
• Gestão de categorias específicas: Fixadores (parafusos), back panel (proteção traseira de refrigeradores), entre outros;
• Gestão da base de fornecedores: Monitorar performance (qualidade, entrega, capacidade). Avaliar riscos e propor ações de mitigação;
• Relacionamento com clientes internos: Atuar como parceiro das áreas de Engenharia, Qualidade, PCP e Logística, garantindo alinhamento de demandas e prioridades.

Perfil desejado

• Graduação completa ou em fase final em Administração, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets;
• Vivência prévia em compras, supply chain, logística, financeiro ou áreas administrativas;
• Conhecimento em SAP;
• Perfil com boa comunicação, organização e capacidade de negociação.

• Multinacional do segmento de Construção/Incorporadora de grande porte, na região de São Paulo - Pinheiros.

Descrição da vaga

• Realizar contabilidade de incorporação, incluindo rotinas específicas do setor imobiliário;
• Conduzir a apuração societária e apoiar na elaboração das demonstrações financeiras;
• Executar a apuração pelo método POC (Percentage of Completion) e acompanhar a evolução dos empreendimentos;
• Elaborar e revisar conciliações contábeis;
• Realizar provisões, contribuições e cálculos de imposto de renda;
• Conduzir análises de balanço, indicadores e demonstrações contábeis, auxiliando na leitura dos resultados.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo;
• Sistema Mega;
• Experiência em contabilidade no segmento de Incorporação ou construção.

• Grupo de grande porte do setor de serviços, na região de Belo Horizonte - MG.

Descrição da vaga

• Atuar como elo estratégico entre presidência/diretoria e as áreas administrativa, contábil, fiscal e financeira;
• Garantir a qualidade e a pontualidade de balancetes, DRE, fluxo de caixa e relatórios gerenciais;
• Liderar projetos como implantações ou trocas de ERP, reestruturação de processos e fortalecimento dos controles internos;
• Conduzir negociações com instituições financeiras: alongamento de dívidas, renegociação de tarifas e captação alternativa de recursos;
• Estruturar e executar planejamento financeiro, orçamentário, compliance e governança;
• Desenvolver, engajar e orientar equipes técnicas com colaboradores de longa permanência, respeitando a cultura da empresa.

Perfil desejado

• Graduação em Ciências Contábeis, com CRC ativo;
• Forte atuação em contabilidade societária e gerencial, incluindo gestão de balanços, DRE, fluxo de caixa e EBITDA;
• Excel avançado e conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Tableau).

• Nacional do ramo logístico busca assistente de faturamento.

Descrição da vaga

• Emissão de notas fiscais de produtos e serviços, garantindo a conformidade fiscal e tributária de acordo com a legislação vigente;
• Realização de lançamentos e conferências das informações fiscais em sistemas integrados de gestão;
• Controle e acompanhamento de pedidos de faturamento, desde o recebimento da solicitação até o envio ao cliente;
• Apoio no fechamento mensal do faturamento, colaboração com equipe contábil para assegurar o correto registro das receitas;
• Atendimento a clientes internos e externos para esclarecimento de dúvidas relacionadas a notas fiscais e processos de faturamento;
• Organização e arquivamento de documentos fiscais e suporte em auditorias;
• Identificação e reporte de inconsistências ou divergências nos documentos fiscais;
• Apoio nas rotinas administrativas do setor e participação ativa em melhorias de processos.

Perfil desejado

• Experiência prévia em rotinas de faturamento ou áreas administrativas similares;
• Conhecimento em sistemas integrados (SAP, Oracle, Totvs, etc.) e pacote Office;
• Atenção a detalhes, proatividade e bom relacionamento interpessoal;
• Conhecimento básico em legislação tributária.

• Mineração, na região de Minas Gerais.

Descrição da vaga

• Gerenciar a operação de mina a céu aberto, assegurando segurança, produtividade e conformidade com a legislação;
• Garantir o cumprimento dos planos de produção de curto, médio e longo prazo;
• Liderar equipes próprias e empresas contratadas, promovendo desenvolvimento, alta performance e cultura de segurança;
• Gerenciar contratos de perfuração, desmonte, carregamento, transporte e infraestrutura de mina;
• Monitorar indicadores de desempenho relacionados à produção, custos, produtividade, disponibilidade, qualidade e segurança;
• Desenvolver iniciativas de melhoria contínua para otimização dos processos e aumento da eficiência operacional;
• Gerenciar orçamento operacional (OPEX) e apoiar projetos de investimento (CAPEX);
• Atuar de forma integrada com as áreas de Planejamento, Geologia, Beneficiamento, Engenharia, Manutenção, Supply Chain, Meio Ambiente e Finanças;
• Garantir conformidade com requisitos regulatórios, ambientais e de saúde e segurança;
• Identificar riscos operacionais e implementar ações para mitigação e melhoria da performance da operação.

Perfil desejado

• Graduação em Engenharia de Minas;
• Registro ativo no CREA;
• Experiência consolidada em gestão de operações de mineração a céu aberto;
• Vivência na gestão de equipes multidisciplinares e contratos de mineração;
• Conhecimento em planejamento e operação de mina, perfuração e desmonte, carregamento e transporte, controle de qualidade do minério e gestão de custos;
• Experiência em operações greenfield, implantação ou ramp-up de mina;
• Inglês fluente.

• Varejo.

Descrição da vaga

• Atuar como ponto focal do projeto de implementação da Reforma Tributária;
• Apoiar o comitê multidisciplinar na condução das atividades e no acompanhamento das entregas;
• Mapear processos, identificar gargalos e propor melhorias;
• Desenvolver, organizar e conduzir treinamentos para as áreas impactadas pela Reforma Tributária;
• Elaborar e acompanhar planos de ação para implementação das novas regras tributárias;
• Estruturar e monitorar indicadores, controles e relatórios do projeto;
• Atuar de forma integrada com as áreas internas, garantindo alinhamento e cumprimento dos prazos;
• Apoiar tecnicamente a adequação dos processos às novas exigências da legislação tributária.

Perfil desejado

• Experiência sólida na área Fiscal;
• Conhecimento da legislação tributária e da Reforma Tributária;
• Vivência em projetos de implementação da Reforma Tributária;
• Experiência em gestão e acompanhamento de projetos;
• Conhecimento em apuração de tributos;
• Capacidade de conduzir reuniões, engajar diferentes áreas e acompanhar planos de ação;
• Perfil analítico, proativo, organizado e com facilidade para atuar em ambientes multidisciplinares.

• Hospital de Grande Porte, na região de ASA Sul - Brasilia - DF.

Descrição da vaga

• Prestar suporte às atividades da Farmácia Hospitalar, com foco no atendimento às demandas do Centro Cirúrgico;
• Realizar a separação, conferência e dispensação de medicamentos, materiais médico-hospitalares e OPME;
• Garantir a disponibilidade de medicamentos e materiais para os procedimentos cirúrgicos, assegurando qualidade, segurança e cumprimento dos prazos;
• Executar o controle de estoque, reposição de materiais e conferência de validade de medicamentos e insumos;
• Organizar e armazenar medicamentos e materiais conforme as normas de segurança e os procedimentos internos da instituição;
• Realizar o registro e controle da movimentação de medicamentos e materiais, garantindo a rastreabilidade dos itens;
• Apoiar a realização de inventários e demais rotinas de controle de estoque;
• Atuar em parceria com as equipes assistenciais para assegurar o abastecimento contínuo do Centro Cirúrgico;
• Zelar pela organização, qualidade e conformidade dos processos da Farmácia Hospitalar.

Perfil desejado

• Ensino Médio completo;
• Experiência como Auxiliar de Farmácia, preferencialmente em ambiente hospitalar;
• Domínio do TASY;
• Vivência no atendimento às demandas de Centro Cirúrgico;
• Conhecimento em dispensação, armazenamento e controle de medicamentos, materiais médico-hospitalares e OPME.
• Disponibilidade para atuar em escala, conforme necessidade da instituição;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Agilidade e proatividade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

• Multinacional de e-commerce e tecnologia, na região de Hidrolândia - GO.

Descrição da vaga

• Acompanhar e monitorar as rotas de transporte, garantindo o cumprimento da programação;
• Verificar a necessidade de veículos adicionais de acordo com a demanda operacional;
• Atuar no acompanhamento de ocorrências, como ausência de motoristas ou prestadores, mantendo contato com as transportadoras/logísticas para resolução rápida;
• Utilizar sistemas internos (Cortex) para acompanhamento e controle das operações;
• Elaborar e atualizar controles e relatórios em Excel;
• Suporte às demais necessidades da área.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Administração, Logística ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de logística;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel, incluindo: PROCs (PROCV/PROCX); Tabelas; Fórmulas condicionais (SE, SOMASE, CONT.SE, entre outras);
• Experiência com monitoramento de operações de transporte e gestão de ocorrências;
• Familiaridade com sistemas de gestão logística (como Cortex ou similares).

• Serviços Marítimos

Descrição da vaga

• Gestão integrada das operações (comercial, técnica, administrativa e operacional);
• Controle orçamentário e performance financeira das unidades;
• Gestão de frota (manutenção, disponibilidade, eficiência operacional);
• Liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;
• Relacionamento com armadores, operadores portuários e autoridades marítimas;
• Atuação estratégica na identificação de oportunidades de negócio;
• Garantia de conformidade com normas de segurança (QSMS) e regulatórias.

Perfil desejado

• Experiência sólida em operações portuárias/shipping/apoio marítimo;
• Vivência com gestão de equipes e ambientes operacionais complexos;
• Forte visão de negócio, autonomia e capacidade de tomada de decisão;
• Capacidade de atuação próxima ao cliente e ao "final da cadeia" logística;
• Ensino superior completo;
• Inglês avançado/fluente;
• Experiência com operações marítimas, portuárias, armadores, traders.

• Multinacional do ramo do varejo.

Descrição da vaga

• Gerenciar e executar a rotina de Contas a Pagar de altíssimo volume transacional e complexidade, atendendo a uma malha descentralizada de múltiplos centros de custos;
• Controlar o fluxo de arquivos bancários de ponta a ponta, sendo responsável pelo envio e retorno de arquivos CNAB via vans de transmissão de dados junto às instituições financeiras;
• Processar pagamentos em lote e emergenciais através de modalidades corporativas diversas (TED, PIX, DDA, DOC), garantindo a continuidade operacional e o cumprimento de prazos rígidos;
• Analisar, identificar e mitigar inconsistências sistêmicas, bloqueios de pagamentos e divergências cadastrais ou fiscais, avaliando retenções de tributos sobre notas de serviços e compras.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo;
• Sólida experiência em rotinas de Contas a Pagar de grande capilaridade, preferencialmente nos segmentos de foodservice, varejo, bens de consumo ou estruturas de CSC (Centro de Serviços Compartilhados);
• Domínio do sistema SAP (versões ECC ou S/4HANA).

• Segmento de engenharia e construção civil, na região de Belo Horizonte/MG.

Descrição da vaga

• Gestão e Relatórios (Business Partner de finanças): Liderar o fechamento gerencial mensal e trimestral, garantindo a integridade dos dados. Elaborar dashboards e relatórios para o Conselho e Diretoria, focando em causa e consequência. Controlar o Fluxo de Caixa e zelar pela saúde financeira da companhia. Acompanhar custos diretos e indiretos junto ao planejamento de engenharia, com foco no método POC (Percentage of Completion);
• Transitar entre as áreas de Negócios para captar dados, gerar inteligência financeira e aproximar o FP&A da operação;
• Análise de Resultados: principal ponto de contato e suporte de FP&A para garantir que as análises financeiras reflitam a dinâmica de mercado. Analisar criticamente os resultados financeiros, identificar drivers de desempenho;
• Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio. Interagir com a liderança e stakeholders para resolver desafios de forma eficaz e garantir o cumprimento de prazos estratégicos;
• Modelagem, Relatórios e Automação de Dados: Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho, análise de viabilidade financeira de projetos e análise de fluxo de caixa. Liderar a automação de processos de consolidação de dados e relatórios;
• Elaboração e Gestão Orçamentária: Conduzir a construção e o acompanhamento contínuo do Orçamento (Budget) e Forecast (DRE e Fluxo de Caixa) e liderar as rotinas de acompanhamento Real x Orçado, analisando desvios, tendências e impactos no negócio junto aos Diretores;
• Modelagem e Estudos Estratégicos: Realizar estudos de viabilidade, valoração de projetos/empresas (valuation), análise de estrutura de capital, indicadores financeiros e operação de carteiras (financiamento de ativos, cessão de recebíveis e venda de carteiras);
• Estruturação de Processos: Mapear e implementar melhorias contínuas, automação e otimização de fluxos na área de FP&A;
• Liderança e Desenvolvimento do Time: Atuar na condução, suporte técnico e gestão do time interno, com a promoção do engajamento e fortalecimento da cultura de alta performance e colaboração.

Perfil desejado

• Formação Superior em Administração, Economia, Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na área de FP&A e finanças corporativas com domínio pleno de modelagem financeira, budgeting, forecasting e análises econômico-financeiras;
• Excel Avançado (fórmulas complexas e modelagem sólida);
• Conhecimento prévio na norma de contabilidade POC (Percentage of Completion);
• Entendimento na dinâmica financeira de carteira imobiliária (cessão de recebíveis, securitização);
• Habilidade Relacional e Comunicação: Capacidade de construir laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes de forma proativa e senioridade. Habilidade analítica e metódica;
• Visão Estratégica, organizacional e sistêmica com forte análise crítica, capacidade de resolutividade e tomada de decisão eficaz;
• Orientação a Resultados: Foco em entregas de alta qualidade, organização, planejamento e gestão do tempo, com forte capacidade de negociação.

• Atuar como responsável pela gestão das oportunidades comerciais, conduzindo o processo de vendas desde o recebimento do lead qualificado até a negociação e fechamento;
• Realizar vendas consultivas B2B de soluções de tecnologia, com foco em serviços de tecnologia, como migração para cloud, migração entre ambientes AWS e soluções de inteligência artificial;
• Conduzir negociações comerciais, incluindo definição de valores, condições e possibilidades de financiamento das soluções de tecnologia em cloud;
• Gerenciar o pipeline de oportunidades, garantindo evolução, acompanhamento e fechamento dos negócios;
• Atuar em parceria com SDRs, recebendo oportunidades qualificadas e assumindo a gestão comercial da oportunidade;
• Realizar apresentações comerciais e conduzir reuniões com tomadores de decisão de empresas de médio e grande porte;
• Trabalhar com carteira de clientes em âmbito nacional, em parceria com executivos da AWS;
• Utilizar CRM e ferramentas de gestão comercial para acompanhamento das oportunidades e resultados;

• Formação superior completa;
• Eperiência prévia em vendas consultivas B2B, preferencialmente no segmento de tecnologia;
• Vivência com vendas complexas e relacionamento com empresas de médio/grande porte;
• Experiência em negociação e fechamento de negócios (closer);
• Conhecimento ou experiência comercial com serviços e soluções consultivas (exemplo: experiência em serviços tecnologia, como cloud, AWS, infraestrutura, migração, IA;
• Experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG, na região da Pampulha.

• Multinacional de tecnologia para biocombustíveis, na região de São Paulo - SP.

Descrição da vaga

• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios nos segmentos de etanol de milho, etanol de cana, biodiesel e agronegócio;
• Construir e fortalecer relacionamento com investidores, grupos industriais, usinas e principais tomadores de decisão do mercado;
• Desenvolver estudos de mercado, modelos de negócios e análises de viabilidade para suportar novos projetos e investimentos;
• Elaborar e apresentar propostas técnicas e comerciais, demonstrando soluções de alto valor agregado aos clientes;
• Conduzir, em conjunto com as áreas internas, a estruturação e negociação de projetos estratégicos até o fechamento dos contratos;
• Representar a empresa em visitas, eventos e conferências, acompanhando tendências e identificando novas oportunidades de mercado.

Perfil desejado

• Experiência em desenvolvimento de negócios, comercial consultivo ou projetos nos segmentos de biocombustíveis, agronegócio ou indústrias de processo;
• Conhecimento do mercado de etanol de milho ou etanol de cana;
• Vivência em estudos de viabilidade, modelagem de negócios e negociações de projetos de grande porte;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial na região central de SP e para viagens à nível nacional (50% do tempo).